辞职后员工不来上班怎么办?
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>正常辞工不给辞职怎么办
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辞职不需要单位批准,不让辞职也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未转正员工辞职不批原来的办不到怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询转正员工不签合同不接到公司辞职信怎么办
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根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果工厂辞职不批,又不给批怎么办
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可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未转正员工辞职不批原来的办不到怎么办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未转正公司不给辞职怎么办
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未转正也是可以辞职的。劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未转正转正员工提出辞职没签意见怎么办
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劳动者不需要用人单位同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天书面辞职,无需用人单位批准,第31天即可辞职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资,办理离职手续。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未转正员工辞职不批原来的办不到怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批咋办
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试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的处理方式是,劳动者已经转正了的,需要提前30天通知辞职,试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工不来办手续怎么办
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用人单位辞退员工但是员工不来办手续的,则用人单位可以在劳动关系终止通过特快专递的形式向该员工的户籍所...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未做满三个月辞职不批怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到未转正员工辞职不批原来的办不到怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂正式工辞职不批,如何办?
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工不来办理离职怎么办
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如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工急辞职的话主管不批怎么办
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劳动者有辞职的自由权利,正式工提前30天以书面形式告知单位,到期即可走人,不需要单位的批准,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意辞职怎么办?
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位公务员辞职原单位不批准怎么办
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事业单位在编职工辞职,提前30日书面通知事业单位的,不需要批准,期满解除聘用合同。但双方另有约定的除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位的员工辞职不批怎么办
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《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》关于事业单位人员想辞职单位不批 有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同: (一)在试用期内的; (二)考入普通高等院校的; (三)被录用或者选调到...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>XX工未转正己签定劳动合同,提出辞职!公司不批怎么办?
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辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未转正员工辞职不批原来的办不到怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批怎么办 辞职的步骤是怎样的
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劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤: 1、提前30天通知单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞职报告批不上来怎么办
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《劳动合同法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说员工要提前一个月打辞职报告,单位批复后办理相关工作交接手续对自己对单位都好。但是有的时候是员工想辞职但是单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>刚开始辞职不批到后来逼你辞快工什么办
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。其实,法律上没有规定需要批准的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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