2023辞退员工按照哪些标准赔偿
图文26人已浏览
辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据《劳动合...
公司无故辞退员工,按什么样的标准赔偿?
图文124人已浏览
公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
针对2023公司无故辞退员工赔偿标准是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,188人观看
无故开除员工赔偿标准
视频3,111人观看
公司无故辞退员工赔偿标准,就是进单位无故辞退员工
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
哪些情况公司辞退员工无需赔偿
图文1,902人已浏览
公司辞退员工无需赔偿的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的, 2、严重违反公司规章制度的...
无固定期限的员工辞退赔偿标准是哪些
图文18人已浏览
一、无固定期限的员工辞退赔偿标准是哪些 1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补...
不明白,就问一问
2023公司无故辞退员工赔偿标准是哪些?,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,085人观看
公司员工离职赔偿标准
视频3,543人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,636人观看
2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
如何赔偿公司无故辞退员工
问答584人已浏览
据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
针对2023公司无故辞退员工赔偿标准是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退公司的员工的赔偿标准
图文19人已浏览
有时候,因为某些原因,用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某...
深圳员工公司辞退赔偿标准
图文35人已浏览
如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司...
员工辞退公司的赔偿标准是什么?
图文136人已浏览
违法辞退员工,以经济补偿为标准支付双倍赔偿金;除过失性辞退外,依法辞退员工应当支付经济补偿,经济补偿...
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,743人观看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,362人观看
遇到2023公司无故辞退员工赔偿标准是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故辞退的赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
无故辞退就应按照劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
用人单位无故辞退员工,应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年的计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司无故辞退员工,员工,员工应该如何维权,被辞退的经济赔偿标准
问答584人已浏览
建议申请劳动仲裁,公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。法律规...
无故辞退公司工资赔偿标准是怎么样的?
图文31人已浏览
一、无故辞退公司工资赔偿标准是怎么样的 公司无故辞退员工怎么赔偿,根据我国相关规定: 1、经济补偿按...
无故辞退员工,公司要如何赔偿?
图文32人已浏览
公司无故辞退员工怎么赔偿?根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,361人观看
无故辞退员工找哪个部门投诉
视频8,707人观看
重庆公司辞退员工补偿标准2023是什么,有哪些规定
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
大连公司辞退赔偿标准2023
问答584人已浏览
公司解除合同赔偿标准是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月的工资来进行支付,不满半年的就会按半个月工资来进行给予。...
遇到2023公司无故辞退员工赔偿标准是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退有哪些赔偿标准?
图文133人已浏览
辞退员工的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
被无故辞退怎么赔偿
视频5,788人观看
辞退员工赔偿标准《公司辞退员工要工作一年半, 赔偿标准是什么》?
问答584人已浏览
公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故辞退,应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...