解除劳动合同当天就可以不上班吗?
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解除劳动合同就可以领取失业金吗。有以下要求, 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时...
当天签的劳动合同当天解除可以吗
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合同签订当天可不可以取消,要依据具体情况而定,如果签订的合同无效或者可撤销的,当事就可以申请取消合同...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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解除劳动合同提前几天通知员工就可以
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
解除劳动合同通知书就解除了劳动合同吗
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先生小姐(员工工号): 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(...
企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
不明白,就问一问
矿工五天就解除劳动合同可以吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳务合同想走就可以走吗
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劳动者不到岗满十五天就解除劳动合同合法吗
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合法,旷工属于严重违纪行为,单位可以依法解除劳动合同。规定15天已经是很长时间,我们规定累计旷工5天,连续旷工3天就属于严重违纪了。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
劳动合同没解除可以到劳动就业去吗?
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企业的人事管理应该是始终坚持着以人为本的原则的,但在实际操作过程中都有可能是因为劳资双方互相不尊重而引起了某些不必要的争议。例如,如果真的不想在用人单位上班了的话应该是解除劳动合同,可有人考虑的就是劳...
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解除劳动合同就是开除吗?
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解除劳动合同不算开除,开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失或存在违法...
劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
劳动合同五年解除
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劳动合同签订五年到期,单位提前通知解除可以索赔,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在...
非法解除劳动合同认定
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只要违约就能解除合同吗
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现在可以不签劳动合同就解除劳动合同了吗?
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合同不解除劳动合同吗,我们根据劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理。但是打官司仲裁的话,基本上是支持解除合同的,你仍然有义务承担支付一次性医疗补助...
可以单位就解除劳动合同,要去劳动局申请解除吗
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员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,员工去劳动部门投诉,当然有用。因为《劳动合同法》第三十七条明确规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
连续旷工一个月就可以劳动合同解除吗
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属于违约,劳动者与事业单位的劳动关系的存在证明了劳动者应对事业单位负责,遵守其规章制度,旷工行为已经触犯了事业单位的规则,违反了合同义务属于违约。 人保部出台了《事业单位人事管理条例》,规定新进人员应...
解除劳动合同当天算工资吗
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当天如果工作了的话,算工资,当月工资会按照实际出勤天数来计算。...
劳动合同一签就是五年可以吗
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
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保管合同可以随时解除吗
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缔约过失可以解除合同吗
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
解除劳动合同通知书就解除了劳动合同吗
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先生小姐(员工工号): 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。 解除您的理由是: 1、过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的 ...
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退休后不满五年可以解除劳动合同吗
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一般不得解除; 劳动者在本单位连续工作不满15年的,也没有《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定...
什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同工资15天可以要得到吗?
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劳动者急辞职的,用人单位是不能无故克扣其15天工资的,如果用人单位无故克扣其15天工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。...
签劳动合同3天就可以辞工吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人...