劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
怎么签订电子劳动合同
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电子劳动合同的签订方法具体如下： 1、数据电文原件，能够可靠地保持内容完整； 2、电子签名，能够标识...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
针对与公司签订劳动电子合同合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
与公司签订电子版的劳动合同是否有效力！
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电子版的劳动合同有法律效力的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
与母公司签订劳动合同可否去子公司工作
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与母公司签订劳动合同不可以去子公司工作，因为劳动者想去子公司工作可以由原公司支付经济补偿金，工龄清零...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合法吗公司签订劳务合同
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公司签劳务合同是合法的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
与公司签订劳动电子合同合法吗？，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团
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公司法人与董事长是否要签劳动合同，公司要与他们签订劳动合同吗？
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董事长是董事会选举产生的，可能是公司的股东，也可能不是。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有...
江苏在线咨询顾问团
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企业签订劳动合同电子版
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编号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 云南省劳动合同书 云南省人力...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格，可以以自己的名义对外签订劳动合同，但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动仲裁可以与新公司签订合同吗
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劳动仲裁期间是否可以去新公司上班视以下情况而定。具体如下： 1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
遇到与公司签订劳动电子合同合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业已经签订劳动合同，公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...
山东在线咨询顾问团
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请教：公司与股东签订劳动合同需要签劳动合同吗
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1、股东只是公司的投资者，不同于公司的员工。如果股东打算在自己投资的公司工作，在公司领取工资，公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金，那么你需要和公司签订劳动合同。2、但如果你只是作为投资者投资公司，而不...
上海在线咨询顾问团
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先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的，那么就不属于二次签订，这是两家不同的用人单位，应当分开计算。...
澳门在线咨询顾问团
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与中介签订劳动合同和公司签订合同区别是什么
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与公司签订的是劳动合同，与中介签的劳动合同属于派遣合同，两者的区别如下： 1．签订的对象不同： 劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签订了劳动合同公司不给合同吗
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用人单位不给劳动合同吗其实规范企业的劳动合同是一式三份的，企业一份，劳动者一份，送到劳动行政主管部门...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
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二者不一样：1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。 2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益；劳动合同具有唯一性。...
辽宁在线咨询顾问团
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公司与员工只签劳动合同不签劳动合同合法吗
问答584人已浏览
1、如果只是劳务关系的，可以只签劳务合同。 2、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追...
河北在线咨询顾问团
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劳务公司与劳务公司签合同合法吗
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合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体（有单独的营业执照），则可以直接和分公司签，没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同签订后没有签订劳动合同，如果公司不与我签订合同怎么办？
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系，因此具体赔偿内容如下： 根据劳动合同法第八十二条的规定，用...
辽宁在线咨询顾问团
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