短期薪酬包括养老保险吗
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短期薪酬包括养老保险,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社保是否属于应付职工薪酬?
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不属于企业的工资薪金支出。属于企业的人力资源成本。属于为员工支付的工资以及福利。企业依照国务院有关主...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对养老保险属于短期职工薪酬吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂职工子女赡养福利属于职工薪酬吗
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短期薪酬属于职工薪酬短期薪酬是指企业在职厂提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗保险可以算是一种短期薪酬吗
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属于短期薪酬,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
养老保险属于短期职工薪酬吗,律师怎么看
2021年职工养老保险怎么交
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保属于哪种保险
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业为职工缴纳的养老保险计入应付职工薪酬吗
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企业为职工缴纳的养老保险,应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下:提取时:借:管理费用--社会保险费贷:应付职工薪酬-社会保险费缴纳时借:应付职工薪酬-社会保险费贷:银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国职工福利费属于职工薪酬吗
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1、职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算 2、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对养老保险属于短期职工薪酬吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司承担的社保属于应付职工薪酬吗
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不属于企业的工资薪金支出。属于企业的人力资源成本。属于为员工支付的工资以及福利。企业依照国务院有关主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗
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短期职工薪酬和其他长期职工福利相比没有区别。短期职工又称临时工,短期职工是计划经济年代的产物,是相对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退补偿金是否属于职工薪酬
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不属于的。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>养老保险可以补交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询养老保险三险是哪三险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到养老保险属于短期职工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保属于薪酬福利吗
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1、福利 在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>人生意外保险属于短期保险吗
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人生意外保险属于短期(通常为一周、一个月、一年)商业保险。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工发给的年终奖属于职工薪酬吗
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>住房公积金是否属于职工薪酬
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住房公积金属于职工薪酬。根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》,职工薪酬包括: 1、职工工资、奖金、津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>返聘离退休人员工资属于职工薪酬吗
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对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女不交养老保险老人可以领养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询补偿金属于工资薪酬吗
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补偿金属于工资薪酬吗的答案很简单,补偿金并不属于工资薪酬的组成部分。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>短期职工薪酬和其他长期职工福利相比有区别吗
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短期职工薪酬和其他长期职工福利相比没有区别。 《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。短期职工:泛指在工作场所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到养老保险属于短期职工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短期工老伤属于工伤范围内吗
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短期工摔伤若是属于劳动关系的算工伤,享受工伤保险待遇。如果是属于劳务或者雇佣性质,可以请求接受劳务的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年年终奖是否属于职工薪酬
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>代付工伤保险费用用于应付职工薪酬的
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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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