2023公司以末位淘汰开除员工。能要求赔偿吗
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如果是违法解除劳动合同,要求支付赔偿金,要看末位淘汰是否有规章制度规定,是否符合法律规定。协商不成可...
2023你好,公司要求末位淘汰制有赔偿吗
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末位淘汰制要看具体情况,一般仅以此辞退员工是需要支付赔偿金和经济补偿的...
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司末位淘汰赔偿是怎样赔偿的?
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被淘汰的公司,应当支付劳动者的经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十条的规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条有下列情形之一的,用人单位可以提前30...
末位淘汰可以直接解雇吗
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“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
单位以末位淘汰,要解雇我
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并...
不明白,就问一问
公司搞末位淘汰可以要赔偿吗,律师怎么看
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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处理违章周末可以办理吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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末位淘汰岗位被退出,公司可以要求补偿金吗
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最终淘汰被解雇有补偿金,单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。 因为末端淘汰制度中处于末端的劳动者并不意味着不能胜任工作;因为单位不能以劳动者不能胜任工作为基础,经过培训或调整...
末位淘汰制被淘汰的公司是否需要支付经济补偿金给末位淘汰员工的?
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末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。每个企业都...
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公司末位淘汰给赔偿吗,法律依据是什么
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公司末位淘汰,应当支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十条规定...
国企违法搞末位淘汰应如何处理
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末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动...
与末位淘汰合适吗?
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单位采用末位淘汰的方式来解除劳动合同是违法的。用人单位解除劳动合同的合法理由为以下几种,不存在末位淘...
离婚可不可以要求赔偿
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工伤怎么找公司要赔偿
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还可以按照末位淘汰制开除公司吗
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去年3月,小明入职某通讯科技有限公司任业务员岗位,从事电话销售工作,劳动合同期限为三年。 公司规定,每季度对业务员的业绩进行排名考核,对于连续三个季度处于排名居于末位的人员予以解除劳动合同。 去年年底...
公司搞末位淘汰员工的工资有什么规定?
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公司最终淘汰不符合劳动法。用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,如劳动者严重违反用人单位规章制度,不称职,经培训或调整后仍不称职。用人单位非法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿。...
要以末位淘汰让我走、不给赔偿
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿金,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按...
公司末位淘汰怎么应对问题
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公司末位淘汰属于违法的规章制度,劳动者可以要求更改该制度,用人单位拒绝的可以向劳动行政部门投诉,由劳...
公司末位淘汰制是怎么回事?
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公司利用末位淘汰制解除劳动合同属于违法行为。如果劳动者被公司以末位淘汰制为理由解雇的,劳动者可以向当...
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港澳通行证周末可以办理吗
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周末派出所可以办身份证吗
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国有企业违法搞末位淘汰可以办理罚款吗
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国有企业非法淘汰,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者根据经济补偿支付双倍赔偿;用人单位不履行要求的,可以向调解机构申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以...
末位淘汰制是否有赔偿
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我国《劳动合同法》规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,而用人单位单方解除的情况有好几种。其中,按照本法第四十条提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,用人单位可以解...
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末尾淘汰制会有赔偿吗
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末尾淘汰制会有赔偿,相关规定如下: 1、末位淘汰制一般是有赔偿的; 2、用人单位使用该种方式来与劳动...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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单位以末位淘汰要解雇我
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
公司搞末位淘汰符合劳动法吗,法律上该如何规定
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公司搞末位淘汰不符合劳动法。用人单位解除劳动合同必须符合法定的条件,如劳动者严重违反用人单位的规章制度、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。用人单位违法解除劳动合同的,应当支付...