公司法定节假日工资是否延迟发放
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节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>旷工延迟发工资是否有违法依据
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不合法。这是拖欠公司行为,可以到人力资源和社会保障局投诉,或者到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司延迟发工资是不是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠,延迟发工资,是违法吗?
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用人单位应当按照劳动合同约定,及时发放劳动者的工作报酬。未及时发放甚至拖欠的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。G...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>经常延迟发工资是否合法
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经常延迟发工资不合法。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资,协商索要无果的,劳动者可以向劳动行政...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>延迟开发票是否违法
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延迟开发票是否违法,不能一概而论,纳税义务产生而延迟申报一定是税收违法。 普通发票是指在购销商品、提...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司延迟发工资是不是违法的,律师怎么看
迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司工资发放时间延迟是否有违劳动法规定
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一般一个月内发放工资就不违法,超过一个月,你可以以未足额发放工资为由申请解除合同,并要求按实际工作年限支付补偿金。协商不成,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部规定公司要延迟发工资违法吗?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司延迟发工资是不是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延迟到公司扣钱是不是犯法?
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迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司延迟一个月发工资可以吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司延迟发工资是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司迟发工资怎么办?是违法行为吗?
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如果公司不发工资的话,是一种违法的行为。《劳动法》第15条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,超过当月规定的日期发放工资是违法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情延迟复工工资延迟发放违法吗
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因疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资公司如何理解?
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关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司延迟发工资几天可以起诉
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公司延迟发工资不管多久都可以起诉具体的原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除关系时,用人单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询2022年公司迟发工资多久违法
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超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司推迟发放工资是否违法,最新的规定是什么
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公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,按时支付工资是用人单位的义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司延迟发工资是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搞事情,但是工资迟迟不发,怎么办?
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根据我国相关法律规定,对于公司迟迟不发工资的情形,其劳动者是可以与用人单位先进行协商的,协商不成的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资的公司是否合法
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1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商,向公司索要。 2、法律依据《工资支付暂...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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