车祸快退出工伤界限算不算工伤
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职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面,合理的上下班时间以及合理的上下班路线...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
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员工在试用期内上班受伤,符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系,若职工在工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内出车祸算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期内出车祸算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。根据《工伤保险条例》...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期出事故, 算工伤吗?
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职工在试用期内发生的工伤事故,也可以按照工伤处理。根据我国相关法律法规的规定,员工被用人单位录用后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工下班途中遭遇车祸伤害算工伤吗
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试用期员工下班途中遭遇车祸伤害,本人不负主要责任的应认定为工伤。职工下班途中,在合理时间、合理路线、...
蓝祝律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内出车祸算不算工伤,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期间出车祸算不算工伤
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试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。根据《工伤保险条例》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期出车祸算工伤吗?
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员工试用期出车祸,如果是在上下班途中,本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内出车祸算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期第一天工作受伤算不算工伤
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算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期第二天出现的重伤到底算不算工伤
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算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工作中出车祸造成的工伤算不算工伤?
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上班路上遇车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期内出车祸算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期出车祸算工伤吗
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员工试用期出车祸,如果是在上下班途中,本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作试用期内出事故算不算工伤
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1、职工在试用期内发生的工伤事故,也可以按照工伤处理。 2、根据我国相关法律法规的规定,员工被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期的期限,试用期应该要计入到劳动合同的期限内。 3、在试用期内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤算不算工伤
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工伤保险条例规定,员工在工作期间受伤的都是工伤,并没有试用与正式工之分.你工伤需要当地劳动部门认定,期限:单位提出是一个月内,个人提出是一年内吧;另外,单位需要在工伤期间支付正常工资,并支付所有的医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间造成人身伤亡算不算工伤
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劳动者如果在试用期间遭遇下列损害,算工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内工伤待遇的标准如何算
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试用期内工伤待遇与原工资一样。工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,职工因工受伤在停工留薪期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内受伤算不算工伤?
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定,社会保险(包括工伤保险)是劳动合同的必备条款。这就是说,劳动者从试用之日起就是单位的职工,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤后算不算工伤
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试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内出车祸算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗
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试用期内发生事故可以按工伤处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在试用期内受伤算不算工伤?
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试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内算不算工资?
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员工在试用期有工资。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
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