用人单位出现哪些情形,劳动者可以解除劳动关系
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者怎样向用人单位提出解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者和用人单位解除劳动合同关系,应在什么时候向劳动者提出申请
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劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
山西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与劳动者关系向劳动监察机构怎样申请出具
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用人单位与劳动者关系向劳动监察机构可以出具的材料: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>用人单位提前三年解除劳动者劳动关系有违约赔偿吗?
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公司不符合法律规定解除劳动合同的,可以请求支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者怎样向用人单位提出解除劳动关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询十级劳动者提出解除劳动关系单位可以否决
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只要你想解除,单位不同意就是违反劳动法的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位多发了工资,劳动者怎么办
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位多发了工资给劳动者,劳动者需要确定是否为用人单位向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金,如果属于用人单位错误多发的,劳动者应当退还给用人单位,否则可能构成不当得利。《劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者怎样向用人单位提出解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
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在以下情形下,解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动关系的情形包括哪些
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劳动关系解除的情况包括双方协商一致解除劳动合同;员工存在过错的过失性辞退;用人单位提前三十日以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者如何提出与用人单位存在劳动关系的证据。
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如工资卡、证人证言、考勤记录等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者怎样向用人单位提出解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人单位不出具解除劳动合同。劳动者与用人单位是否存续劳动关系。
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单位出具解除劳动关系的证明是在解除劳动关系的之后,在员工辞职或者被辞退解除劳动关系之后单位开具的,如果单位没有开具员工可以向单位索取,但是劳动关系不再存在。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者上班2天提出解除劳动关系劳动者提出解除劳动关系有什么规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班2天提出解除劳动关系,劳动者在职期间属于用人单位的正式职工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求解除劳动合同如何向单位提出?
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后用人单位应为劳动者及时办理相
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[案例]A2001年7月大学毕业到某公司工作,并与某公司签订了劳动合同,同时附有服务协议。规定A在该...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位又与劳动者解除劳动关系,会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止,终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提出解除或者终止劳动关系是违法行为还是违法解除劳动关系
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用人单位提出解除或者终止劳动关系是违法行为,应当支付工伤保险待遇以外,还要支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者怎样向用人单位提出解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在什么情况下不能与劳动者解除劳动关系
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(1)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者提出辞职但用人单位未与劳动者解除劳动合同需要向劳动者通知
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《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利,解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动,适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行,根据《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位出现哪些情形,劳动者可以解除劳动关系
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因本法第二...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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