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往届生找工作需要签三方协议吗

2021-08-28 23人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,027

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专业分析
往届生找工作不需要签订三方协议，应当与用人单位签订劳动合同。三分协议由应届毕业生与学校、用人单位共同签订，劳动合同由用人单位与劳动者共同签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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