应届生事业单位录用要不要三方协议
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三方就业协议书分别于劳动合同,三方协议一旦签订,就意味着大学生 第一份工作就基本确定。因此,应届毕业...
盖了三方协议就不是应届生了吗
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签了三方协议算应届生,并不会影响应届毕业生的身份。 只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳...
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三方协议能签几次
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税库银三方协议怎么签
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应届毕业生和单位签过三方协议了还需要再签合同吗?
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应届毕业生在签订三方协议是需要注意以下几个事项: 第 一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 第 二...
签订三方协议影响应届生考编吗?
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1、毕业后,签订劳动合同后,就不算应届毕业生。 2、实习期签的实习合同,这个时候单位不会交社保,还算...
应届毕业生与单位签订的三方协议具有法律效力吗?
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三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作...
不明白,就问一问
应届生签了三方协议还能换单位吗,律师怎么看
签三方协议是什么意思
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签了空白协议还未拿到能否撤销
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三方协议可以毁约吗
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签过三方协议算应届生
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原则上是不能算是应届毕业生的。应届毕业生的界定如下: 应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大...
应届毕业生和单位签订三方协议的注意事项
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应届毕业生在签订三方协议是需要注意以下几个事项: 一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 二、外企、...
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民法典规定毕业.签了三方协议,还算应届毕业生吗
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也要先离婚你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证,不管是否同居,再与别人结婚,否则...
三方协议解除是否还是应届生
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1、是。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育...
应届生第三方协议是啥
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三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次...
交社保就不是应届毕业生了吗
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村里办了社保卡单位还能办吗
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应届生三方协议可以随便签吗
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三方协议不可以随便签的,因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项,同时也可以保障自己的权利不受侵犯。三方对于学校来说是统计就业率用的。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或...
应届毕业生签三方协议时要注意什么问题?三方协议应届生签注意事项
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三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企...
三方协议解除后,还能是应届生的身份吗?
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是。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”...
招聘会签订校方三方协议,还能应聘其他单位吗?
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对方如果较真起诉你:一是你没有了空白三方协议,失去信誉以后完了,后悔一生三方协议一旦签署完毕,失去了...
签了三方协议但没去,算不算应届毕业生
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刚毕业,签了三方,来公司报到了,但是没签劳动合同,如果辞工的话拿回三方协议,在2年以内算应届毕业生,...
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签了拆迁协议能否反悔
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签订三方协议需要注意哪些事项
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应届生只签了双方协议,没有签三方协议,违约后要赔违约金吗?
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只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无...
应届毕业生签三方协议,违约了怎么处理?
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应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕...
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没有三方协议能和单位签约吗
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没有签三方协议可以入职的,也是合法的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是...
工作单位换了社保怎么办
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应届毕业生可以直接签订三方协议吗
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大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议,但其主要是为了统计学生就业率,以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议,而学生尚未找到工作单位,可以...
三方协议解除是否还是应届生
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1、是。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。 ...