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是的。三方协议,即大学毕业生就业协议,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门和相关就业主管部门统一制作,由学生本人、学校和用人单...
公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。...
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是。 就业协议就是三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
签了三方协议就不是应届毕业生了。是否是应届毕业生,主要参考以下几点:1。毕业时是否签订三方协议(如果签订三方,登记证上会有登记单位认为就业);2、是否缴纳社保(审核严格的单位可以查社保看有没有工作);3、学校是否可以根据应届毕业生派遣(登记证一般为2年有效期。如果到期,如果确实没有工作,可以回学校重开登记证,按照应届毕业生派遣)。
签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条: 1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业); 2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作); 3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。
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