应届毕业生解除三方协议需要什么证明-法师兄

1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。2.拿老协议（公司联加你个人手上的那联），去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的

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应届毕业生三方协议应该在毕业生就业时，与用人单位、高校签订的三方协议。一、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届...

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已毕业的要提供毕业证书；3）、就业协议（要学校院系、清晰的身份证复印件(二代的话双面都要复印在一张纸上)；5）一.可以的;1）、成绩单（由学...

大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地（一般是生源地或户籍所在地）的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种“就业意向书”，故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。

毕业三方违约的劳动者应当与原单位协商，取回协议，换取新协议；如果不能换取新的三方协议重新签订，可能会对劳动者的毕业派遣产生一定的影响。

是的。三方协议，即大学毕业生就业协议，是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育部门和相关就业主管部门统一制作，由学生本人、学校和用人单位签署，作为注册和转移户籍关系的依据。三方协议是明确毕业生、学校和用人单位在应届毕业生就业过程中的权利和义务的书面文件。劳动合同由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的书面文件。《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系应当签订书面劳动合同。