公司单方面电话通知员工解除劳动合同合法吗？
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不上班，就是严重旷工，单位可以解除劳动合同。考情表就是证据。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同： 1、依法行使单方面的合同解除权； 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司单方面解除劳动合同但员工不同意解除劳动合同员工投诉该怎么办
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您的这种情况，如果通过投诉，还是解决不了问题，您可以申请劳动仲裁。 对于解除劳动合同这一项，如果是用人单位违法解除劳动，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
公司单方面解除劳动合同提前30天通知的怎么赔偿
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按照实际工作年限计算。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司单方解除劳动合同该怎么通知工会，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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解除劳动合同公司没有通知
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企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同法公司单方面解除劳动合同赔偿标准公司解除劳动合同怎么办
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按《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同的补偿问题，分为三种情况：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团
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公司在没通知我的情况下，单方面解除劳动合同
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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。如需法律帮助或代写文书，可以与我联系（外省qq联系）。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期公司通知解除劳动合同
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到公司单方解除劳动合同该怎么通知工会，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位单方解除劳动合同怎么解除劳动合同
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1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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公司单方面和劳动者解除劳动合同通知包含哪些内容，解除合同的条件
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公司单方面和劳动者解除劳动合同通常包含如下内容： 1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳...
浙江在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同需要提前通知单位吗？
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一般来说是必要的。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。但是，使用者用暴力、威胁或非法限制人身...
湖北在线咨询顾问团
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解除劳动合同没有工会用通知吗
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解除劳动合同没有工会不用通知，在有工会的单位，一般在解除员工的时候需要通知工会。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
解除劳动合同应该提前多久通知公司
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1、解除劳动合同，应当提前三十日通知用人单位，在试用期内，只需要提前三日。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
山西在线咨询顾问团
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如何通知工会解除劳动合同？
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到公司单方解除劳动合同该怎么通知工会，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同解除怎么通知工会
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合同解除应满足一定条件通知工会： 1、用人单位单方解除劳动合同，劳动者单方面解除劳动合同、劳动者与用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者不同意通知, 劳动者应该怎么办
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用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳...
山东在线咨询顾问团
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如果单方面解除劳动合同，不通知工会有什么后果？
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1、工会是职工自愿结合的群众组织，其宗旨就是要维护职工的合法权益。工会法第二十一条、劳动法第三十条、劳动合网法第四十三条均规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 2、用人单位违反法律...
辽宁在线咨询顾问团
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