公司是不是可以单方面与劳动者解除合同
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只有存在下列情况时,单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同: 一、劳动者存在下列过失情形: (一)在试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者与公司解除劳动合同要多长时间
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公司解除劳动合同应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司应当在解除劳动合同时为劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同劳动者怎么办
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用人单位单方面解除劳动关系,用人单位不支付劳动者合法工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。,用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司单方面解除劳动合同
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1,员工无过错的情况下,单位单方面解除劳动合同属于违法行为,需要双倍支付经济补偿金。 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。 2,单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同?
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1请明确,您自2008年1月1日起签订过几份劳动合同? 2你需要证据证明公司单方面与您解除劳动关系,而非双方协议解除。 3您可以获得经济补偿金:2006年至今,工作几年就获得几个月的经济补偿金。 4公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在原公司单方面解除劳动合同能入职新公司不
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者
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公司单方面无故终止劳动合同补偿劳动者的方法:若公司与职工协商一致,或劳动者因公司有未及时足额支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同
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公司单方面解除劳动合同,你可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同的
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劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需征得用人单位的同意,而用人单位单方解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面与员工解除劳动合同
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>简要规定公司与劳动者单方解除合同的种类有哪些?
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公司对劳动合同的单方解除合同种类如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同应该提前几天
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根据法律规定,如果双方协商一致,可以确定解除劳动合同的期限。如果是劳动者提前通知解除劳动合同的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司是否可以单方面与劳动者解除合同?
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1、公司是可以单方面与劳动者解除合同的。 2、在劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,或者具有同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响等情形时,单位可以单方面与其解约。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司能单方面解除与劳动者的合同关系吗?
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公司一般是不能单方面解除与劳动者的合同关系的,但是有劳动者有以下情形的,用人单位可以单方解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无法与劳动者签订书面劳动合同怎么办
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用人单位不签订书面劳动合同的,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司能单方面解除与劳动者的合同关系吗
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公司一般是不能单方面解除与劳动者的合同关系的,但是有劳动者有以下情形的,用人单位可以单方解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在公司可以单方面解除劳动合同吗
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是不可以的,可参考《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
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