公司书面通知解除劳动合同是什么情况
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,在一般情况下,用人单位是不能随意解除劳动合同的,否则需要承担相应的法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位在没解除劳动合同的情况下,能给我停保吗
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劳动关系存续期间,单位有法定义务交纳。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司在没通知我的情况下,单方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗, 哪些情况下公司可以解除劳动合同呢
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1、公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司单方面解除劳动合同,我在医疗期内
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医疗期内,除非你有严重违反公司规章制度的情形,否则单位无权解除劳动合同,否则应当支付赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没到期,我想单方面解除与公司的劳动合同
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1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在没通知我的情况下,单方面解除劳动合同,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司单方面没有通知我本人的情况下降薪
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公司无故给降工资是不合法的,根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下,公司单方面解除劳动合同的条件是什么?
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一,劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定: 1,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在没通知我的情况下,单方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上家单位在我工作没任何问题情况下单方面解除合同
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单方面电话通知员工解除劳动合同合法吗?
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不上班,就是严重旷工,单位可以解除劳动合同。考情表就是证据。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司在没通知我的情况下,单方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除合同,在本人未知情况下函件已经下发,我怎么索赔?
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你可以具体去问下律师,到律师事务所去问,还有你没有把具体情况描述清楚,我暂时无法回答,描述清楚再发...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同通知单不给我
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根据《劳动合同法》规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”如果没有给你本人,你可以到当地劳动争议委员会提出劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单方可以解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同的情形
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未提前通知公司单方解除劳动合同
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公司提前单方面解除劳动合同,只发了一封“解除劳动合同通知书”的电子邮件是不够的,公司需要按照《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在不知道的情况下公司解除劳动合同了怎么要赔偿
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在不知道的情况下公司解除劳动合同了赔偿如下: 在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询单位解除劳动合同在什么情况下解除合同
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单位在以下情况下可以解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下员工解除劳动合同就立即可以单方面解除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在没通知我的情况下,单方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位如何在不通知的情况下可以解除劳动合同?
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根据劳动法规规定 1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位提前30天通知解除劳动合同的情况下可以解除合同吗
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非过错解解除动合同 即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。具体...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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