被公司辞退,被单位补偿金怎么算
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公司辞退员工辞退补偿金计算公式:1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...
2023年单位合同到期被辞退单位有补偿吗?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
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用工单位辞退员工如何补偿
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辞退补偿金的标准是什么
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因跟单位闹事被辞退,员工被辞退有经济补偿金吗
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看辞退理由按劳动合同法第39条辞退没补偿金,其他理由辞退按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
单位没有签合同,被单位辞退怎么补偿
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局...
被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
不明白,就问一问
被单位辞退有补偿金吗?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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在单位违纪被辞退有补偿金吗? 怎么算?
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在单位违纪被辞退,如果单位辞退符合法律以及公司规章制度规定,是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
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单位辞退补偿金如何计算,辞退补偿金怎么计算
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【经济补偿金计算标准】: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
因为工伤被单位辞退单位如何补偿
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被公司辞退补偿几个月的工资
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单位被辞退补偿标准
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单位解雇员工的补偿标准:经济补偿通常按工人在本单位不工作一年支付一个月的工资标准计算,无上限。但是,如果工人的工资是该地区月平均工资的三倍,则支付的工资不得超过12个月。...
2024年单位合同到期被辞退单位有补偿吗?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿...
被劝退并提出辞职单位有没有补偿金
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
在从单位被辞退了,经济补偿金包括失业金吗?
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什么是经济补偿金?它和失业保险金有什么区别失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对...
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
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在用工单位干了10年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,获得10个月工资的经济补偿;属于...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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返聘人员被辞退,单位用支付补偿金吗
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没有,好听点叫返聘。不好听点,高级零时工。零时工被辞退,给补偿金么。除非你合同里有,单位辞退你要给钱...
单位辞退补偿金如何计算,辞退补偿金怎么计算
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【经济补偿金计算标准】: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
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公益岗位被辞退了有没有补偿金
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公益性岗位被辞退是没有经济补偿金的,应为公益性岗位是不适用于经济补偿的规定的。 根据《中华人民共和国...
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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退休人员再就业被新单位辞退是否有补偿金
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退休人员再就业被新单位辞退没有补偿,因为劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》:第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》...
单位说员工干活慢,是辞退的理由吗?要是被辞退有补偿金吗?
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有补偿金的比如你在他的厂里上了五年班,他要补偿你五个月的工资,五个月的养老保险金。...