符合条件的劳动合同能不交保险吗
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签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同,不过公司给交保险,这符合劳动法吗
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但凡成立劳动关系,而公司不签劳动合同的,均不违反法律规定。根据我国法律规定,用人单位应当与劳动者签订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同交合同保证金符合法律吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询两份劳动合同必须符合法律法规吗?
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违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应当符合哪些法律规定
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不符合劳动合同法的合同有没有效
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如果签订的劳动合同不符合劳动法的规定,则为无效或部分无效合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同交合同保证金符合法律吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签劳动合同要交保证金,但合同上没有明文规定,这合法吗?
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按实际情况,用人单位收取劳动者保证金的行为违法。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>符合劳动合同法解除劳动合同的公告期限
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同交合同保证金符合法律吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同违约金20%符合法律规定吗
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符合。我国相关法律对违约金并无强制性规定,当事人是可以在合同中自行约定违约金的数额或者计算方法。根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同这样符合劳动法吗
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同保密协议不符合有效吗?
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如果劳动合同中的一方当事人违约,依法签订的保密协议仍然有效。保密协议虽然从属于劳动关系,但可以单独订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询代理商合同保证金能退吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同交合同保证金符合法律吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同证明保证金有效吗
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第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解除劳动合同符合劳动法吗
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不符合劳动法。公司违法解除劳动合同,你可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同格式不符合具有法律效力吗
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劳动合同格式不标准,只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则外,同时不具有法律法规禁止性条款,该劳动合同仍然具有法律效力。 劳动合同无效的情形: 1、缺乏法定形式要件的情形下订立的劳动合同。 2、主...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤符合劳动合同吗
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九级工伤不符合解除劳动合同的条件,员工因工受伤在规定的医疗期限内单位都不能主动与员工解除劳动合同。我...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订半年符合劳动规定吗
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劳动合同签订半年符合劳动规定。劳动合同期限由用人单位与劳动者约定,法律不作强制规定。双方可以约定终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询收取合同履约金合法吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询公司劳动合同私自改符合法律规定吗
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有关合同约定的条款内容,需经合同双方当事人协商一致才能做出修改,一方擅自涂改自己所持有的那份合同是无效的。但擅自涂改不会影响原合同的效力,只是擅自修改的部分无效,合同原始的约定继续生效。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>挂号信劳动合同解除符合法律规定吗?
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挂号信劳动合同解除符合法律规定,解除劳动合同一般需要单位与劳动者协商解决,如果你不到公司配合办理解除劳动合同手续时,公司可以用邮寄方式告知你解除劳动关系。用挂号信关键是对方有没有收到,挂号信发出如果签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同交合同保证金符合法律吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同需要交就业押金和保证金吗
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劳动法及劳动合同法均没有相关规定,该行为是违法行为。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同换签后如何保证劳动合同的合法
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变更劳动合同的程序如下: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不符合合同条件可以解除劳动合同吗?
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试用期不符合录用条件解雇,没补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
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