应届生签了劳动合同工作一个月可以走吗?
图文21人已浏览
应届生签了劳动合同,工作一个月后可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除劳动合同;提前三十日...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>应届生劳动合同可以随便签吗
图文18人已浏览
应届毕业生可以直接签劳动合同,不过大部分公司在应届毕业生拿到毕业证后才会签订。 劳动合同关系的正式建...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对我想了解一下应届生可以签订劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,089人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,678人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询应届生刚签了合同,第二天想,可以吗?
问答584人已浏览
一般情况看有没有约定试用期,有的话在试用期内,提前三天可以辞职。没有试用期提前30天通知就可以辞职...
天津在线咨询顾问团咨询我>>我想了解一下签合同可以盖业务章么
图文18人已浏览
合同不能盖业务章。 业务章不具有相应的法律效力,即不能代表公司对外进行的活动的效力。业务专用章,一般...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想了解一下签订两次劳动合同后必须续签吗
图文15人已浏览
签订两次劳动合同后是否必须续签,需要看具体的情况。如果劳动者没有《劳动合同法》第39、40条的情形,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想了解一下应届生可以签订劳动合同么,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,041人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私下签订的购房合同生效吗
视频476人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,437人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询想要了解应该怎么绘制应届劳动合同?
问答584人已浏览
要签书面合同,并且要求保留一份合同,应届劳动合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
问答584人已浏览
时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想了解一下应届生可以签订劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想了解一下签了合同交了定金可以退还么
图文18人已浏览
签了合同交了定金不可以退还,签了合同交了定金,如果当事人按照合同约定履行了自己的义务的,定金可以退回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想保留应届生劳务合同能签么
图文268人已浏览
不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想问一下企业签订劳动合同应注意什么
图文27人已浏览
企业签订劳动合同应注意: (1)用人单位与劳动者订立劳动合同,应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
视频1,510人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
视频3,743人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到我想了解一下应届生可以签订劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届生怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
应届生试用期间,若与用人单位签订劳动合同的,需要提前三日通知用人单位,来解除劳动合同。若未履行通知义务的,属于违反解除劳动合同的情形,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>应届生的劳动合同可以连续签五年吗
问答584人已浏览
可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>大四学生签劳动合同,应届毕业生可以报名么
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
图文277人已浏览
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想了解一下对于签劳务合同签订需要什么条件吗?
图文35人已浏览
法律并没有规定签订劳务合同应当具备的条件。一般具有民事行为能力的平等民事主体根据自愿原则,可以签订劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,510人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,705人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询应届生能劳动合同么,如何签?
问答584人已浏览
已取得毕业证书的应届毕业生可与用人单位签订劳动合同。在取得毕业证书之前,只能与就业单位签订就业协议,不能签订劳动合同。 当你还没有拿到毕业证书时,你仍然是一名学生。与公司建立的不是劳动关系,而是劳动关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应届生劳动合同什么时候签
问答584人已浏览
在应届毕业生拿到毕业证之后,与用人单位确立劳动关系的时候签。签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想了解一下应届生可以签订劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了,还是应届生能否入职?
图文310人已浏览
劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
视频953人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询应届毕业生签订了一年的劳动合同, 但是公司不给签怎么办
问答584人已浏览
首先要明白毕业生没有特权,法律面前人人平等.没有劳动合同本身就说明没有具体的约定违约金石为开,劳动法中第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>应届生还未毕业只签订了实习协议,没签订劳动合同,想离职需要多久?
问答584人已浏览
1、实习生是不能签订劳动合同的,因为你还不是一个劳动者,而是学生身份; 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同,但不能签订劳动合同; 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询