合同期内辞职要多久才可以提离职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>期限内的劳动合同离职赔钱吗
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劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同期内离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动合同期限内离职,离职协议书怎么写
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(1)我是否能按劳动法提前一个月书面辞职即可? 还是必须提前3个月? 双方约定提前3个月的,约定有效, (2)合同期内,我自己提出辞职,就没有赔偿金了吧? 6年,有点可惜而已,但去意已决。呵呵 你也知...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>在合同期内辞职会怎么样?企业不同意离职?
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一般情况,在企业方没有违法用工或违约在先的情况,如有合同按合同约定,承担违约,当然,视具体情况双方也...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同期内降职降薪合法吗?
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不合法。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内离职,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无期限合同离职通知的内容
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同期限三年内可否直接辞职
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1、合同期内主动提出离职有无赔偿?
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1、自己离职的,没有赔偿。 2、合同到期,单位依照原条件或提高条件续签合同,而你不同意的,没有赔偿,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期内不签合同就离职有工资吗
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试用期没签合同离职有工资,只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同期内辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期内离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企员工离职合同期内和合同期满有什么不同
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劳动者在合同期内辞职,或者劳动合同期满辞职,都要提前一个月申请辞职,而且劳动者主动离职单位不支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职交接期内劳动合同有效吗
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离职交接期,劳动关系依然存在,劳动合同依然有效,劳动者有义务完成交接工作。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>期限内的劳动合同离职赔钱吗
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劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服务期: 1、劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职和辞职有什么区别,劳动者合同期内能辞职吗
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离职和辞职的区别有:方式不同,离职可能是劳动人自愿离职也可能是被用人单位辞退。但辞职则是劳动者自愿解...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>职工在合同期内因病死亡
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因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期内可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期内自动离职是算合同终止还是合同解除
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法律上没自动离职连续旷工,属于严重违反单位规章,解除劳动合同《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内员工无故辞职怎么办,在劳动合同期内员工离职怎么办
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在劳动合同期内员工无故离职怎么办的相关知识如下:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辅警合同期内辞职会怎样
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需要提前和用人单位协商,用人单位与你协商一致,可以解除劳动合同。你提前三十日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期内提前离职有何规定
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1.劳动者在劳动合同期限内提出离职,那么必须提前30天申请,找公司领导签字批准后,按公司人事部规定办理离职手续,做好工作交接,月底,拿到公司开具的解除劳动合同证明,才能离开公司。 2.法律依据:《劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内自动离职合同可否解除?
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劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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