无固定期合同期间劳动者提出离职能获得赔偿吗
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如果单位没有违反劳动法的规定,劳动者主动辞职是没有赔偿的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对1、合同期内主动提出离职有无赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同期满,职工提出不签合同,有无补偿?
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如果职工提出不签合同,没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职会有n+1赔偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。补偿N+1是指协商一致辞退、员工无过错辞退、企...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
1、合同期内主动提出离职有无赔偿?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询个人主动提出辞职,有N 1的补偿吗
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的!但是个人辞职有分为以下几个情况:一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>教师合同到期可以在一年内主动提出离职吗
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教师一年的合同是可以主动离职的,《劳动法》规定,公司或单位领导和职员职工要遵守签约合同里的要求和条件,如有违反可以去劳动仲裁机构投诉该公司。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对1、合同期内主动提出离职有无赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同提出车祸离职怎么理赔
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交通事故对方全责,而我方没有劳动合同的,误工费按误工收入和时间赔偿,有证据证明收入情况的,按实际收入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年主动提出离职后有没有相关赔偿金
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主动离职没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让主动提离职赔偿
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需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职,用人单位应当支付经济补偿金的7种情形(第38条):...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到1、合同期内主动提出离职有无赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动提出离职赔偿标准是什么
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工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后自己提出的劳动合同有赔偿金吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无主动提出辞职后用人单位可以提前1个月就解除劳动合同吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>1无过错方如何提出离婚赔偿
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无过错方可以在离婚诉讼的同时提出损害赔偿,如果无过错方作为被告不同意离婚,或者离婚时没有提出的,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我同事的合同到期了,合同到期后主动离职有赔偿吗?
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因为你有签第一次合同,第二次续签合同就算没有完成,可以自动转为无固定期限合同,参照之前的合同执行,而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方提出离婚能获赔偿吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询一方主动提出离婚财产债务如何分
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询孕期主动提出离职的劳动法
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害 2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无期限合同主动离职怎么办?
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到1、合同期内主动提出离职有无赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在单位干了1年办现在要主动提离职有赔偿吗
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主动离职是没有赔偿的,被辞退的有经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>主动提离婚的有孩子抚养权吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询主动提出申请离职补偿金
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(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;(3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续签,我提出离职,公司会有赔偿吗?
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根据您的描述,您自己辞职没有经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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