岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业在什么情况下可以扣员工的工资,即有效
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下什么地方可以扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下离婚债务可以一方负责
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并...
山东在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下可以暂扣工商营业执照?
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一、申请登记时隐瞒真实情况,弄虚作假,经审查不具备企业法人条件或经营条件的企业; 二、伪造证件骗取执...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职了什么情况下会扣保底工资
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保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下什么地方可以扣工资,律师怎么看
什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下教师绩效工资可以扣
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将教师工资扣一部分作为绩效工资的做法是不合法的,可以向当地教育主管部门投诉,如果是劳动关系的,就向当地劳动监察大队投诉。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资什么情况可以扣
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下什么地方可以扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下可以不叫法人代扣劳动者的工资?
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用人单位可以代扣劳动者工资的情况有: 1、劳动者要缴纳的个人所得税; 2、由劳动者个人负担的各项社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下法律上可以代位继承,什么情况下可以
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发生代位继承的情况: (1)代位继承只能适用于法定继承,对于被继承人已经立遗嘱处分的遗产,不能适用代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下什么情况下公司可以申请破产
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根据我国《企业破产法》规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么情况下什么地方可以扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资什么情况下扣完
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。而且,20%的预留比例也太高了,一般5%也就可以了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>奖励性绩效工资可以扣吗,什么情况下可以扣除职工绩效工资
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>宁波裁员赔偿工资什么情况下可以扣押
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关于宁波裁员赔偿做出以下几点建议第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以什么情况下三审
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当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审: (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的; (二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以多分遗产,什么情况下可以少分遗产
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可以多分遗产的情形: 1、对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时应给予照顾。 2、对被继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下的扣工资不合法?
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤什么情况下还扣工资?
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这位朋友,你说单位申请工伤什么还扣工资,这是不合理的,如果发生这样的事情就去打劳动仲裁机构的电话,咨询一下这样的情况是不是正常?可以申请工伤保险的就去申请。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下什么地方可以扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下出资方有瑕疵
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有限公司成立后非货币出资价值显著低于公司章程所定价额的,应该由出资不足的股东补缴出资,由公司设立时的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚什么情况下孩子判归女方
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下扣工资是合理的?
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下可以扣员工工资,最新的规定是什么
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公司可以代扣员工工资的情形: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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