底薪在什么情况下才能扣
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>诈骗什么情况下会追究离职员工
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诈骗是否会追究离职员工,一般因情况而定: 1、如果离职员工对诈骗行为知情并参与了,且公司的诈骗行为构...
郭睿律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对离职了什么情况下会扣保底工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院什么情况下会判决离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询什么情况下会查封房产
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下会离职工资延迟到年底
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劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板不同意离职的情况下走会不会不发工资了
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老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职了什么情况下会扣保底工资,律师怎么看
什么情况下会股权冻结
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询急,什么情况下提前30天离职会扣员工工资
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劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>xx职工强制终止合同什么情况下会扣工资?
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3、仲裁起诉。可以不经过协商...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职了什么情况下会扣保底工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
案底在什么情况下会产生
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被判了刑或者被宣告有罪但是免予刑事处罚的就会有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录,又称犯罪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>误工费什么情况下不扣
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误工费在受害人没有工作收入或者人身损害没有造成其工作收入受影响的情况下是不予赔偿的。误工费根据受害人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交纳保险到底什么情况下工伤不赔
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1.在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2.在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职了什么情况下会扣保底工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职的情况下,扣发工资吗
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员工擅自离职严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面终止劳动合同,在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,不扣除工资。但劳动者擅自离职造成用人单位损失的,仍应当承担赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哥X准备跳槽公司会在什么情况下对员工辞职离职扣工资
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根据有些情况,公司是有权扣员工工资的如员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发工资抵偿违约金,仍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了工资能扣下来么?
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。 《劳动合同法》 第十条建立...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下公司能扣工资
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后发工资会扣社保吗?
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况扣6分不罚款
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职工资结算什么情况下制定
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依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下扣工资是合理的?
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职了什么情况下会扣保底工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下有退休工资?
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只要员工累计缴纳15年以上的养老保险,同时达到退休年龄,那么就可以享受养老保险金待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚什么情况下孩子判归女方
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资什么情况下支付,员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下的扣工资不合法?
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。...
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