辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未签劳动合同离职提前几天
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未签劳动合同离职提前几天需根据具体情况分析。 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了劳动合同可以提前离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司要求提前解除劳动合同,签了合同可以提前辞职吗
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>提前签了劳动合同未生效时离职可以吗?会不会违约?
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这要看合同有没有约定生效日期,如果没有约定签订合同是已经生效是有承担违约责任的即使合同生效了,如果你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者可以入职前签合同吗
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同可以提前离职吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询提前辞职劳动合同可以吗
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有下列情形之一的提前辞职劳动合同可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同离职提前几天可以
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员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同可以提前离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同辞职提前多久可以
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未签订劳动合同,双方存在事实劳动关系的,辞职仍然需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同提前几天说可以走
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签了劳动合同提前三十天说可以走。 劳动合同签了是不能随时走的,必须符合规定的条件和程序。劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还没入职就提前签了劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到签了劳动合同可以提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同了提前一个月离职可以吗
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没有劳动合同的前提下,辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同领导签订了离职约定, 可以提前30天说明可以辞职吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同提前辞职可以吗?
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《劳动法》的立法意图相当明确,常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者,保护劳动者自由选择职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期了,辞职时可以提前辞吗?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签了几个月想提前离职可以吗
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《》38条的情况,劳动者直接提交就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《法》37条,劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前签了劳动合同未生效时离职可以吗?会不会违约?
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这要看合同有没有约定生效日期,如果没有约定签订合同是已经生效是有承担违约责任的即使合同生效了,如果你在试用期内,试用期内的话,书面或者口头提前三天提出辞职,如果没有试用期的话,只能提前一个月书面形式辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同可以提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同辞职后可以再签劳动合同吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后劳动合同可以不签了吗
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我的理解是:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以提前离职, 解除劳动合同吗?
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劳动者违反规定或者劳动合同终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当赔偿有关费用。主要包括:(1)用人单位支付的费用;(2)用人单位支付的培训费用;(3)生产、经营、工作造成的直接经济损失;(4)劳动合...
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