中秋没有三倍工资没有假,怎么要求公司补工资?
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如果你的岗位是标准工时岗,法定节假日工作,不补休、不给合法的加班工资,那就是违反劳动法。至于你辞职工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>中秋节上班是否能计算双倍工资
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中秋节上班属于法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费;在休息日加班,又未安排补休的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对中秋上班没有三倍工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询今年中秋要补班吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询怎么算国庆节中秋三倍工资
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>中秋节夜班给3倍工资吗
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中秋节法定节假日加班算三倍的工资。法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>中秋节上班是不是双倍工资,怎么规定的
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中秋节上班不是双倍工资,而是加三倍工资,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中秋上班没有三倍工资怎么办,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询中秋加班给两倍工资合理么
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不是。法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单位应当首先按同等时间安排补休,不能补休的按工资的200...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节加班一般几倍工资?
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1、按照平时工资的三倍来进行计算。国庆节安排加班的,法定假日期间的计算,为10月1日到4日,这是由于2020年的特殊情况决定的,因为国庆节和中秋节在同一天。人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对中秋上班没有三倍工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中秋节正常班可以双倍工资
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中秋节为我国的法定节假日,当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>中秋节三天是不是都是三倍工资
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不是,中秋节三倍工资是中秋节一天。法定节假日上班属于加班,必须支付《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>今年国庆中秋加班工资多少倍
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今年国庆中秋加班工资三倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到中秋上班没有三倍工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节三天都是三倍工资吗?
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不是,中秋节三倍工资是中秋节一天。节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>中秋前一天上夜班,直到中秋当天早上8点,不给3倍工资该怎么办
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正常来说,只要是中秋节当天上了班都要给三倍的加班费r也就是说中秋节当天从00:00-24:00这个时间r但现实生活中,很多人都以为是中秋节当天8:00后上班才算是上班r可以先去协商啊,搞清楚为什么不给...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节上班是不是双倍工资,怎么规定的
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中秋节上班不是双倍工资,而是加三倍工资,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节工资三倍拖欠应该怎么处理
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可以先协商沟通处理,如协商无果,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我中秋在公司加班了三天,中秋加班三天如何算工资?
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
低保户中秋节有补贴吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020有几天三倍工资国庆中秋怎么计算
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10月1日至10月3日是国庆节法定假,10月4日是中秋节法定假;9月30日(星期六)照常上班、不再休息2017年国庆节与中秋节合起来放假,假期时间安排如下:2017年10月1日至10月8日共放假8天,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>除了过年两天有三倍工资国庆中秋都没有?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中秋上班没有三倍工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆中秋加班工资应该算几倍
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国庆中秋加班工资应该算四倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节正常班每天都有双倍工资吗
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劳动者在中秋节当天正常上班的,至少有三倍工资。中秋节为我国的法定节假日,当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所得的劳动报...
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