公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
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不随公司搬家被解雇属于非过失性辞退，员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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不随公司搬家被解雇员工能获得补偿吗
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不随公司搬家被解雇是非过失性解雇，员工可以获得经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
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工伤被解雇，公司是如何赔偿的？
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根据我国《劳动合同法》相关规定，工伤期间并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，在劳动合同期内，公司不得...
章法律师|
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被解雇的员工怎么获得赔偿金
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专业律师法律分析： 员工获得赔偿金主要有以下途径： 1、协商。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司产品线被卖，员工被解雇，如何获得公司2N赔偿，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
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工作三年多，被公司解雇，能获得多少赔偿？
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公司无故解雇您的，需要支付六个月的工资作为经济补偿。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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2022年公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...
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如何解雇公司员工赔偿标准？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在公司工作17年被公司违法解雇如何赔偿。
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如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
刘伟长律师|
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公司单方面解除员工如何赔偿2n+1
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2n是指双倍的赔偿金，一般用于公司违法与员工解除劳动合同的情况之下；而n+1是指解除劳动合同的经济补...
王焕坤律师|
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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历经十年雇员被公司解雇，如何进行赔偿？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,对于十年以上的老员工,企业需要对其进行相应的补偿。首先,企业需要支付员工每一年对应的一个月平均工资作为经济补偿金。其次,如果用人单位的违法行为导致劳动...
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员工因公司破产被解雇了，那公司赔偿金怎么算？
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公司倒闭解雇员工公司应该给双倍赔偿金，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年给一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月...
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在公司被员工遣散可否获得赔偿
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公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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公司注销，解雇员工，怎么样赔偿，算2N＋1吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
刘伟长律师|
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公司员工被解雇，我应该赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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公司解雇员工的赔偿标准，公司解雇员工赔偿标准，
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团
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公司以13年员工离职为由解雇，员工可否获得赔偿？
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如果企业要辞退员工,必须满足相关法律规定的法定理由,并且需要提前30天通知员工或者额外支付一个月的薪资作为代替正式通知的补偿费用,才能依法解除劳动关系。 如果企业未能满足上述法律规定条件,擅自解聘员...
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北京工伤十级被公司解雇如何赔偿
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北京工伤十级赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：3个...
赵佳律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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2022年公司解雇员工要如何赔偿
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如果公司解雇员工的行为属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，公司应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于违法辞退的，公司应当...
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如果被公司解雇该如何索赔？
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如果用人单位属于无故辞退员工的，劳动者可以主张赔偿。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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