准备跟单位请哺乳假。请问事业单位哺乳假多长时间?
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《女职工劳动保护办法》第16条规定,女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(...
事业单位哺乳假绩效,事业单位哺乳假是怎么规定的?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育...
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怎么提出单方面离婚申请
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哺乳假有多长
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哺乳假的申请?单位员工如何申请哺乳假?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人...
事业单位可以请哺乳假吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作...
2019事业单位哺乳假第六个月能申请吗?
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事业单位哺乳假6个月的申请条件是:若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假,假期为...
不明白,就问一问
事业单位员工哺乳假怎么提出申请书,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期女方提出离婚能离婚吗
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单位诈骗员工怎么判
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向单位请哺乳假,但事业单位不给哺乳假怎么办才好呢?
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双方协商处理协商不成可以向劳动监察大队投诉,申请仲裁。因为这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。...
哺乳假工资怎么算事业单位工作期间哺乳假
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《中华人民共和国妇女权益保护法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协...
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事业单位的员工哺乳假到哪些时候呢?
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“女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。”那女职工休了哺...
员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实...
向单位申请哺乳假不给怎么办呢?
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根据我国《劳动法》第63条、《女职工劳动保护规定》第4条、第9条及《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干...
哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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单位倒闭怎么补偿员工
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一年哺乳假的文件,单位职工怎么申请哺乳假呢?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人...
申请单位申请延长哺乳假怎么看
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
事业单位在职职工如何请哺乳假
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)...
事业单位女职工哺乳假多少天
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关于事业单位女职工哺乳假有如下规定1、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当...
事业单位合同工有没有哺乳假
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事业单位女职工哺乳假一般为婴儿出生1年以内,每天享受1小时的哺乳时间。员工可以根据实际情况把哺乳时间...
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单位没交医保怎么赔偿员工
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事业单位改革人员安置最新办法
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XX哺乳假,事业单位的哺乳假应该怎么规定呢?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间,工资正常发放不应减少,而且不影响晋级、调整工...
事业单位的员工哺乳假到哪些时候呢?
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“女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。”那女职工休了哺乳假之后能否享受带薪年休假呢?对此,确实会引发一些争议。不同意享受的理由的是:休假办法只提到探亲假、...
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我现在想要申请哺乳假,那么请问员工有哺乳假吗
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女职工哺乳假期,国家层面尚没有规定,一些地方的法规规定了女职工哺乳假,如《天津市妇女权益保障条例》第...
哺乳期间离婚怎么处理
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向单位请哺乳假的时候公司规定申请哺乳假需提供什么证明
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一般是在宝宝一岁内,或者是在哺乳期间都是可以申请的,这个不需要出示证明,如果单位要求提供就是宝宝的出生证明自己可以休息的哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫...
员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断...