公司裁员很长时间能不能申请留下
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法律没有具体规定公司裁员可以优先留下年限长的职工,根据法律规定,下列人员可以优先留下: 1、与本单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>何为裁减人员的优先留用
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裁减人员的优先留用指的是用人单位裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司裁员年限长的是否能优先留下,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询财产保全是否优先受偿
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询企业裁员年限内与辞退时间长能不能优先留下
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法律没有具体规定公司裁员可以优先留下年限长的职工,根据法律规定,下列人员可以优先留下: 1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; 2、与本单位订立无固定期限劳动合同的; 3、家庭无其他就业人员,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>什么人不能被裁员那裁员优先留用的法律规定是什么
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不能被裁员的劳动者:特殊岗位未进行离岗前职业健康检查和疑似职业病患者在观察期;丧失或者部分丧失劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁减人员时有哪些人员应当优先留用
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员年限长的是否能优先留下,律师怎么看
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何查名下是否有注册的公司
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员后可以优先留用谁?
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一、企业裁员时优先留用谁裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员期间考虑到优先留用的员工有哪些?
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公司裁员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员年限长的是否能优先留下,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员员工能否维权
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可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员是先停缴社保还是先解聘
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一般来说应该先解除劳动合同,然后再办理停保手续。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进行经济性裁员时应当优先留用哪些人员?
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进行经济性裁员时应当优先留用以下人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>涉黑拘留最长的期限
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司裁员年限长的是否能优先留下,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁减人员对优先留用人员有什么规定
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裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新进入公司的人员裁减,应当优先留用哪些人员?
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裁员时,应优先留用下列人员:(一)与本单位订立长期固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限的劳动合同;(3)家庭无其他就业人员,有需要赡养的老人或未成年人。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工年限不满有没有权利留下?
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法律没有具体规定公司裁员可以优先留下年限长的职工,根据法律规定,下列人员可以优先留下: 1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; 2、与本单位订立无固定期限劳动合同的; 3、家庭无其他就业人员,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资优先还是债务优先
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工人工资可以优先受偿。用人单位依法破产的,职工工资是第一清偿顺位。债务人提出破产申请时,债务人应当向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产公司是否优先发农民工资
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是的。公司破产后,优先清偿破产费用和共益债务后,剩余的部分,先支付职工工资。根据法律规定,破产财产在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询裁减和优先留用人员时
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裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>裁减人员优先留用的概念是什么?
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裁减人员的优先留用指的是用人单位裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员年限长的是否能优先留下,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎样规定企业员工工资支付优先的优先债权人
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普通执行程序的债权分配中员工工资没有优先受偿权,用人单位倒闭或者关闭时,劳动者的工资享有优先支付权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询裁员时优先留用谁是怎么规定的
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劳动合同法: 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何将裁减人员的优先留用
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裁减人员的优先留用指的是用人单位裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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