离职代通知金计税的概念什么是代通知金
图文193人已浏览
离职代通知金的法律依据是： 代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
该如何计算代通知金，是怎样的
图文17人已浏览
代通知金的计算是：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对离职代通知金的计算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
视频1,101人观看
迟本波律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
退休金如何计算
视频84,252人观看
杨旭新律师|专职律师，4年经验在线咨询
代通知金计算依据指什么？
问答584人已浏览
代通知金计算依据是职工上个月的工资，标准是一个月工资。上个月的工资标准，应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。企业支付代通...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
法律上代通知金按比例计算吗
图文118人已浏览
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
怎么将代通知金按自然天计算？
图文137人已浏览
用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定，解除劳动合同的，如果没有提前三十日通知劳动者，则需要额外支...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职代通知金的计算，律师怎么看
经济补偿金如何计算
视频17,626人观看
张来律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
山东新办法计算退休金怎么算
视频5,538人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
养老金怎么计算退休领取金额
视频28,596人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
代通知金日计算有何规定？
问答584人已浏览
对于代通知金日计算的相关规定我们国家是非常明确的，一般情况都是按照上一个月的工资标准来规定的，然后是上个月的工资的三倍来进行相应的赔偿。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
该如何计算代通知金，是怎样的
问答584人已浏览
代通知金的计算是：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的，需要额外向劳动者支付一个月工资。 《劳动合同法》第四十条...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职代通知金的计算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
协商离职的时候有代通知金么
图文115人已浏览
离职补偿没有代通知金，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
试用期离职代通知金有么？
图文8人已浏览
一、试用期离职代通知金有么？ 试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
离职补偿是否有代通知金
图文102人已浏览
离职补偿没有代通知金，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
违约金约定不明怎么计算
视频1,435人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
怎么计算离婚后孩子的抚养费
视频673人观看
卢彦民律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到离职代通知金的计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职补偿有代通知金吗？
问答584人已浏览
离职补偿是有代通知金的。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任，对于劳动者来说，也是两种性质不同的权利，劳动者可以一并向单位主张。代通知金不属于经济补偿金。在追讨代通知金时，即使提出额...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
如何申请离职代通知金？
问答584人已浏览
用人单位和劳动者支付代通知金，劳动者不需要支付代通知金。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
离职代付代领通知金的条件是什么？
问答584人已浏览
1、需要看是否给企业造成了损失2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失4、但如果员工提前一个...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
通知金计算方法?
图文119人已浏览
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
在我国员工离职补偿代通知金如何算
图文123人已浏览
代通知金的工资标准是解除劳动合同时，以上一个月的工资标准确定。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何计算离婚赡养费
视频372人观看
胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验在线咨询
一次性伤残补助金如何计算
视频9,570人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怎样计算违法辞退代通知金
问答584人已浏览
首先要明确，公司无故辞退的，可以要求支付经济补偿金。没有提前通知，可以要求支付代通知金。协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《实施条例》规定“代通金”的支付标准，应当以上个月的工资标准确...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期被通知离职是怎么计算补偿金的
问答584人已浏览
劳动者主动离职是没有赔偿金的，只有用人单位违反劳动合同法的规定，解除或终止劳动合同的，才应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职代通知金的计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工代通知金的计算方式是什么？
图文166人已浏览
代通知金的计算是：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,347人观看
鄢雨律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离职通知金由谁代扣合理？
问答584人已浏览
扣离职员工代扣通知金不合理。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，员工单方面离职且未提前向公司说明并造成损失的，可以要求相应赔偿，但赔偿不包括代通知金。员工提前三十日以书面...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
离职不发代通知金怎么办
问答584人已浏览
离职不发代通知金自己可以进行一定的劳动仲裁或是应用有关的法律规定进行权益的维护，所谓的“代通知金”，是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。获取需...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
