离职证明盖人力资源部章可以吗
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开离职证明必须盖公章才有法律效力,才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同,其他章会有异议,会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>人力资源部的公章是否有效
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如果在公安备案的公章是具有法律效果的,否则是没有法律效果的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对人力资源部的职能?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业内部资金拆借的效力如何
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询法院会查出借人资金来源吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询人力资源部人力资源管理师证怎么报考
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一、关于报名很多学校的学生都是直接报考3级的,建议你问下学校的职业技能鉴定中心,报名一般归这个机构管;如果不行,可以咨询一下你们当地的培训机构,他们会帮你想办法的。二、关于考试时间企业人力资源管理师考...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工入职后如何与人力资源部门签劳动合同?
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公民的法律意识也在不断的提高,都会在入职后与用人单位签订劳动合同,如果企业是通过第三方的人力资源公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国土资源部的职责都是什么
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承担保护与合理利用土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源的责任。组织拟订国土资源发展规划和战略,开展...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人力资源部的职能?,律师怎么看
中华人民共和国节约能源法的实施时间
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询盗采煤炭资源如何定罪
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询破坏环境资源保护罪的量刑标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询人力资源部工资方面的总结
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1、把你的工作职责和工作范围讲清楚;2、做好这些工作应当具备的素质和技能你掌握的如何了。3、职业道德方面。4、对公司的认识和融入程度如何。5、有可能是提拔任用你的前兆,希望把握好机会。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>医院人力资源部辞职不批怎么办?
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《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对人力资源部的职能?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人力资源社会保障行政部门应当
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人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人力资源方面,劳动合同可以盖人力资源章吗
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可以。劳动合同盖人力资源章也是有效的,因为公司的人事部门就是专门主管人事合同的签订履行的,所以加盖公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私刻公司人力资源部印章是否违法
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私刻部门章身不属于犯罪行为,部门章不需要经国家行政机关留印鉴存底,不产生任何法律效力。但如果私刻部门...
郝江律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>新能源积分政策是什么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询财务负责人的任职资格是什么
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到人力资源部的职能?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人力资源部门的工作是什么?
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1、人力资源部门隶属公司、组织的其中一个办事部门,也就是说,但凡组织架构完善的公司都会设立人力资源部门。 2、人力资源公司隶属一种服务型的公司,就好比家政公司、交通公司、手机公司,人力资源公司主要就是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业法律顾问人力资源管理的职能
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人力资源管理的职能有以下几方面: (1)获取。这是人力资源管理的首要职能,是指根据人力资源规划确定企业人力资源需求,通过招聘和录用方法,保证企业能够及时获得所需要的人才。 (2)保持和激励。通过制定公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退是人力资源部人事部
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劳动关系建立,存续,终止和解除,是劳动者与用人单位的事,不是与部门订立劳动关系,更不是部门主管订立劳动关系。人事代表公司处理。其它人员处理受盖公司章的授权委托处理,不是依职权处理。包括口头辞退(走人,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源公司能否继承企业?
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企业如果属于个人独资企业,一般是可以继承的,属于其个人合法财产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人力资源公司资质条件
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核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破坏环境资源保护罪的具体罪名有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是完全无刑事责任能力的人
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职手续需要到人力资源部门办理吗
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要去单位的人事部门办理离职手续。单位人事部门,就是单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要性,分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展,但不能说人事部本身具有缺陷,只是一般意义上的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源部门为何要将人力资源业务外包到境内
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1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率; 3、规范操作,有效遏制随意性的薪资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人力资源部的职能?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人力资源管理部五十岁以下的工人可以退休吗
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下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休,但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保,下岗之前参加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询iso90001审核人力资源部的审核思路
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仅供参考: 1、了解对从事影响产品要求符合性工作的部门、岗位及人员是否进行了识别①与主控部门负责人交谈;②是否有文件规定,如有,查阅文件规定; 2、是否确定了从事影响产品要求符合性工作的人员所必要的能...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>监事可以兼任人力资源部部长吗
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不能。为什么不能呢,因为监事是董事会成员,这是一个全面负责与监事职位,主要还是监事董事会的工作,所以,不能担任任何具体职务。人力资源部长必须是专业人员来担任,如果由监事担任,会造成一些不利因素,更不好...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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