离职证明加盖人力资源部章还是公司的公章?

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• 问d证明盖了d公司公章
  

  公章是不能随便伪造的，否则将承担刑事责任，你与D签订的协议盖了D公司的章那么推定D公司首先要承担责任，除非有证据证明这个公章是假的。在D公司拿不到证据的情况你，你可以起诉D公司和C、B，要求他们承担连带责任。关于B、C和D是挂靠关系要D提供证据，否则就由D自己承担责任。B、C都是个人，所以想方设法把D加进去，你的诉讼才有保障。

• 问上盖章为分公司的章,上为总公司的章,离职...
  

  如果劳动者与单位签订劳动合同，合同盖的是总公司章，那么离职证明上也必须是总公司章，不然，到劳动局办理失业证，劳动局就不认的。

• 问私盖单位公章证明的效力
  

  分析私盖单位公章证明的效力私盖，即为在单位不知情的情况下加盖，首先单位是不同意加盖的，如同意不会发生私盖；其次证明的内容是否属实，单位是否认可，如证明内容属实，只是为了维护自身利益需要，没有其他违法的目的，虽然私盖公章的行为违法单位的管理制度，但其行为违法性值得商榷；如单位认可证明内容，则问题容易解决，如单位不认可证明内容，须提交其他证据佐证，并有可能面临被单位追究责任的风险。

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