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私刻公司人力资源部印章是否违法

2022-09-03 1,913人已浏览
  • 郝江律师

    郝江律师合伙人

    北京市公衡律师事务所

    擅长:合同纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:10

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专业分析
私刻部门章身不属于犯罪行为,部门章不需要经国家行政机关留印鉴存底,不产生任何法律效力。但如果私刻部门章的行为损害了企业或员工的利益的话,那就是犯罪了。 人事章属于公章的一种,但与公章又有一定的区别。公司章代表公司,可以用于公司一切事务过程中需要用印的地方;人事章代表公司人事部门,仅仅用于与人事相关的文件,记录等用印。部门章的用印范围,公司应该有规定。 部门章一般在公司有统一的登记,其各章印的使用权限和范围如下: 1、营销合同专用章,一般是营销部门专用于合同的; 2、人事章,是人力资源部门专用于人事相关文件,公告的; 3、安全章,是安全部门专用于安全相关事务的; 4、质量章,则是质量部门专用于质量相关事务的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百八十条  【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。 【伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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