在物流公司做送货员每天10个小时怎么维权
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在物流公司上班每天上十几个小时,可以通过以下方法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司员工不辞而别,员工如何维权?
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员工不辞而别绝不等于自动离职。处理此类情况,公司有几点必须注意: 1、公司在发出《解除劳动合同通知书...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对物流公司员工上班十个小时如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小股东如何维权
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司员工股权如何分配
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询公司加班员工要如何维权
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义务加班是属于违反劳动法,可以要求按规定支付。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁: ...
香港在线咨询顾问团咨询我>>小时工如何维护权益
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小时工权益受到损害可以通过向劳动仲裁委举报的方式或者提起劳动仲裁的方式维护自己权益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
物流公司员工上班十个小时如何维权,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小公司如何做股权分配
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司如何上市流程是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询在物流公司上班正常一天十几个小时会怎么样?
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每天在物流公司工作十几个小时,可以通过以下方法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在中国,员工上班不给加班费,公司如何维权?
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对于不支付加班费的公司,劳动者可以通过以下方式保护自己的权利:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;拒绝接受劳动仲裁裁决,向人民法院提起诉讼。加班费是指劳动者在规定的工作时间以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对物流公司员工上班十个小时如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制加班职工维权如何取证
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公司强制加班职工维权取证根据工作性质的不同,可以保留劳动合同,单位的工作证、出入证、工牌,写有工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何维权公司不给加班费
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对于不给加班费的公司,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人物流公司如何投诉?
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建议先协商解决为宜,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到物流公司员工上班十个小时如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让员工义务加班如何维权
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义务加班是属于违反劳动法,可以要求按规定支付。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁: ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工如何维权?
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1、没有签订劳动合同——可以要求支付二倍工资差额。 2、无故裁员——可以要求赔偿金一个月工资。 3、收集保留证明存在劳动关系、入职时间、工资水平的证据。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工如何维权
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公司裁员可以跟公司协商要求赔偿金,如果协商不成的可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起诉。 假如劳动合同未到期,当然就算是劳动合同到期了,公司单方面要求不续签或没有正当理由裁员的,都...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上市公司并购小股东如何有效维护公司权益
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上市公司并购小股东保护权益的方式: 1、行使表决权。股东按照出资比例行使表决权,对公司重大事项作出决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给员工加班超时怎么维权
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劳动者被安排超时加班的,可以与单位协商,拒绝单位的加班要求,要求其支付应付的加班费;如果单位强制劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询公司裁员员工如何维权
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即使签了协议,你也可以依法主张你的合法权益。 公司裁员的,应当依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定依法支付补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭十几年,员工该如何维权
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若该员工在公司工作满十年半,则应当支付其十个半月工资,若只满了十年未满十年半,则支付其十个月工资赔偿。依据我国《劳动合同法》规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到物流公司员工上班十个小时如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班路上自己摔伤,公司如何处理
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员工上班路上自己摔伤的,应当先治疗,之后申请工伤认定,公司可以基于其在治疗期间的假期。根据法律规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司裁员员工该如何维权
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裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。合法裁员的要求:根据《法》第四十一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工要如何维权
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裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。合法裁员的要求:根据《法》第四十一...
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