如何确认工伤认定上下班时间
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>上班期间上班时间工人受伤,公司应该赔偿吗
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对上班时间受伤公司不认工伤如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询上下班途中受到工伤认定应如何维权
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形: 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 在合理时间内往...
云南在线咨询顾问团咨询我>>还没到上班时间,帮公司抬沙发,受伤算不算工伤
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算工伤的,可以申请工伤认定的。建议单位或是自己到当地人社局申请工伤认定。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班时间上班路上上班点身受伤算工伤吗
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劳动者在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,是算工伤的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间受伤公司不认工伤如何维权,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询在加班期间工人受伤如何维权
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定
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是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的,而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
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临时工,在上班时间受伤,该如何赔罪
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根据你目前的描述属于劳动争议,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班因工受伤,公司该如何赔偿
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劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在公司受伤上、班期间如何处理
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根据你目前的描述属于劳动争议,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班时间受伤公司不认工伤如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤维权上下班时间规定
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班如果受伤了如何办理工伤认定
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《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在鱼塘受伤,应当如何认定为工伤
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认定工伤的三个要素是工作时间、工作地点、因工作原因受到的人身伤害,从你的叙述来看不属于工伤的情形,该受害人员可以向鱼塘的所有者主张人身损害,具体根据双方的过错进行确定。 法条参考: 《工伤保险条例》 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工人不是上班时间提前上班做事受伤算工伤吗
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工作时间、工作场所,工作原因是认定为工伤的三大要素,非工作时间自行工作一般不能认定为工伤。r《工伤保...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司上班期间如何申请工伤认定
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1、公司员工如果要申请工伤认定的,应在工伤事故发生或者职工依法被诊断为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门提出申请,并提交公司的营业执照、法定代表人的身份证明、工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在上班受伤,公司不承认,
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这种情况只要有证据证明是在工作中受伤的,公司不承认也可以以个人名义申请工伤认定,然后向当地劳动监察大队申请仲裁向公司索赔...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间受伤公司不认工伤如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉酒后上班时间受伤能做工伤认定吗
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醉酒上班工作受伤,可以申请工伤认定,但不会认定为工伤。职工存在以下情形之一,不得认定为工伤或者视同工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询工伤是不是上班时间受伤的
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一般情况下,属于工伤。 《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的七种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间受伤骨折,没有签订,单位不愿理赔,如何维权
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根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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