公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛
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在公司上班期间因为工作原因受到事故伤害的属于工伤,有赔偿。赔偿范围是: 一、医疗费; 二、住院伙食补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班因工受伤,公司该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询在公司上班受了工伤没到残公司如何赔偿呢?
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只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其它补偿。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工工作时因为磕碰受伤公司如何赔偿
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员工因工作造成人身损害的,公司应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定,经过认定后,员工就可以享受工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班因工受伤,公司该如何赔偿,律师怎么看
如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询员工在公司上班的过程中受了伤应该如何赔偿
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员工在公司发生了工伤,如果公司为其缴纳了工伤保险,则公司只要赔偿其在停工留薪期内的工资待遇、五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用;如果没有为其缴费,则还要支付医疗费、康复费等费用。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>受伤员工在上班途中因工伤离职时如何赔偿
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一、离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班因工受伤,公司该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工因工受伤如何赔偿
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用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 不过在用工单位和派遣单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班途中上班伤亡,请问工伤如何赔偿?
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一般来说不同工伤的等级待遇是不同的,一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班途中受伤公司赔偿包括哪些
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员工上班途中受伤公司赔偿应根据伤情严重程度而定。 一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班因工受伤,公司该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老乡因上班受伤工地应该赔偿什么
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包工头是自然人,不具备用工主体资格,具备用工主体资格的承包单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包工程中遭受工伤事故伤害的,由具有法定用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛
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在公司上班期间因为工作原因受到事故伤害的属于工伤,有赔偿。赔偿范围是:一、医疗费; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司因工受伤赔偿问题
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因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>学生在辅导班受伤该如何赔偿
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无民事行为能力人在教育机构学习、生活期间受到人身损害的,教育机构应当承担侵权责任,但是,能够证明尽到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班途中出现事故 公司该如何赔偿
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在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司上班致人受伤工商不赔偿
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属于工伤的,必须自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间因工作原因受伤, 可以要求公司赔偿吗? 工伤赔偿的相关费用
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工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 工伤赔偿的项目一般有:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(终止或者解除劳动合同时才有)、停工留薪期、生活津工伤索...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班因工受伤,公司该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受工伤后上班和不上班赔偿标准
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司员工因操作失误受重伤,公司应如何赔偿?
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劳动工作者因工作操作失误而受伤的,可以先治疗再申请工伤。根据例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定标准2019公司上班期间该如何赔偿
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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