员工工伤报销怎么没有工资
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首先，根据法律规定，用人单位有义务为员工购买社保。尽管员工个人不愿意购买，但公司都应该在招聘的时候告...
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受工伤怎么算有没有工资待遇呢
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关于工伤怎么算有没有工资待遇根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工伤事故中没有申报, 但是没有申报
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工伤可能骗你，没有申报，你自己自受伤之日起一年内申请工伤认定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
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没有保底工资，工伤九级怎么算
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1、工伤九级的，可以从工伤保险基金得到9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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小工伤我想辞工，可医药费没报，工资怎么算？
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1工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有报工伤事故怎么算工资，律师怎么看
怎么报工伤程序
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师|
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交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师|
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我老公有工伤事故的工资怎么算的?
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致残的工资待遇如下： 1、致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前12个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中；一级为24个月、二级为22个月、三级为20...
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没有报工伤保险工资怎么赔偿
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如果劳动者在用人单位没缴纳工伤保险费时发生工伤事故，由用人单位赔偿下列费用：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；...
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工伤怎么算, 工伤怎么报?
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一下情形可认定为工伤:工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工工伤休假工资怎么算的，有没有规定？
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念，工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，简单说是在劳动能力鉴定之前...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤等于工资吗，工伤时有工资吗，工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
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交通事故类的工伤有工资算么
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就交通事故类的工伤有工资算么这个问题而言我的回答如下交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。...
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工地发生工伤事故工资怎么算的？
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以下是关于工地发生工伤事故工资问题解答 《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录...
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工伤后没有报工伤单位赔偿怎么算
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员工工伤赔偿是按照《工伤保险条例》和地方法律规定的赔偿标准进行执行的，主要包含医疗费、住院期间生活费补助、康复费等，如果有伤残等级还可以获得伤残的一次性补助金。如果员工和单位出现纠纷可以申请劳动仲裁进...
重庆在线咨询顾问团
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工伤工资没有证据证明怎样算
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公司存在拖欠员工工资，以工伤赔偿时，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤期间工资怎么算,厂里有没有补偿
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工伤期间工资福利由用人单位按照劳动者的工资待遇来支付，劳动者工伤认定了伤残等级的，由用人单位支付一次...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工资没几天就算有事了工资怎么算
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《工伤保险条例》明确规定：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。实践中，有按前12个月平均工资计算，有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标...
安徽在线咨询顾问团
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没有认定工伤, 请了病假, 最后马上去报工伤, 工资怎么算
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依据《工伤保险条例》工伤职工可以在发生伤害的一年内提出认定申请（很多单位都在欺骗工伤职工，其实就没有申报，或者没有为劳动者缴纳社保，这种情况下申报无门），至于治疗期间的休假工资，如被认定为工缉虎光臼叱...
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没有工作，没有交通事故，误工费怎么算？
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1、有固定收入的： 误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|
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上海工伤工资算法人工没有工资怎么办
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公司不报工伤的，自己也可以到区人保局报工伤，经认定确实是工伤的，休息期间工资照发。上海工伤工资算法一样...
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工伤期间工资怎么算, 工伤事故管理办法有哪些
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职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长...
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