上海工伤工资算法人工没有工资怎么办

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• 问工伤后没有上班工资怎么办
  

  工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的对于你的工伤后没有上班工资怎么办的问题，我建议你可以通过劳动仲裁来解决

• 问上海工伤鉴定后工资计算
  

  如认定属于工伤的，根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构确定。工伤治愈或伤情稳定并经劳动能力鉴定后，停工留薪期终止。根据本市工伤保险的有关规定，从业人员发生工伤后，在接受工伤治疗的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。这里的原工资福利待遇，按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入（工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径）计算。按此计算的原工资福利待遇低于本市职工最低月工资标准的，按本市职工最低月工资标准计发。

• 问上海小时工工资怎么算的
  

  小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社保费。月最低工资标准从2300元调整为2420元。月最低工资标准适用于全日制用工，小时最低工资标准适用于非全日制用工。

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