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没有认定工伤, 请了病假, 最后马上去报工伤, 工资怎么算

2022-03-13
依据《工伤保险条例》工伤职工可以在发生伤害的一年内提出认定申请(很多单位都在欺骗工伤职工,其实就没有申报,或者没有为劳动者缴纳社保,这种情况下申报无门),至于治疗期间的休假工资,如被认定为工缉虎光臼叱铰癸歇含忙伤,其中“停工留薪期”的确认就是支付工伤治疗期间的工资待遇问题,在没有认定工伤的前提下,按照病假扣发工资的根本原因就是没有工伤认定结果。到当地工伤认定部门咨询一下认定情况,一般结果会在60日内作出(特殊情况还可顺延30日)拿到认定结果再要求用人单位支付所有股东待遇,这些待遇中包含了停工期间的工资。

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