国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>月工资最新标准工伤病假是怎么算的
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工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤病假工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资3300请了一天病假工资怎么算
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劳动者请一两天病假的,其病假工资=工资基数*计算系数*请假天数。用人单位可以按低于当地最低工资标准支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤病假工资怎么算?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>要计算事假和病假工资了事假工资和病假工资怎么算
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《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤病假工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤是算病假吗
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工伤不算病假。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤病假工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
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请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此基数*80%=每日工资的80%(或者每小时工资的80%)。 带薪年假天数一样算法。 或者,如果你们公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资中的长期病假工资怎么算?
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劳动者请一个月病假的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的工资的,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是病假工资, 合同工休病假工资怎么算
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根据原劳动部《关于实施中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条的规定,企业应当在规定的医疗期间支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资%。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工扭伤算病假还是工伤
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员工扭伤可能算是工伤。如果扭伤是在工作场所、工作时间,发生的意外,属于工伤。工伤是由于工作而受到的直...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假制的绩效工资怎么算? ?
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病假期间是没有绩效工资的。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成,病假期间没有上班就没有个人绩...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询病假假怎么扣工资工资怎么计算
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(5...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工非工伤病假怎样计算工资?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤病假工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资3000病假一个月怎么算
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法律没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工病假是否算工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假如何计算工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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