竞业限制合同的管辖
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竞业限制合同不能约定管辖。竞业限制争议属于劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
补偿协议中怎么约定竞业限制
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用人单位与劳动者签订竞业限制协议后,应当在解除或者终止劳动合同后按月向劳动者支付经济补偿。双方未约定...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
竞业限制协议有期限限制吗?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
请问合作协议中可以约定竞业限制吗
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合伙协议不能约定竞业限制,但是《中华人民共和国合伙企业法》有竞业限制类似规定限制:合伙人不得自营或者...
不明白,就问一问
竞业限制协议能约定管辖吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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债务承担协议能否改变管辖
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什么是竞业限制义务
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2022年竞业限制约定法院管辖有效吗
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当事人依法在竞业限制协议中约定法院管辖,是有效的。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。但劳动争议适用仲裁前置,...
竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
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竞业协议可以限定违约金吗
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用人单位与劳动者之间约定的竞业协议可以限定违约金的数额。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合...
竞业限制的管辖法院如何认定
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (一)》第8条规定:劳动争议案件由用人...
竞业限制协议和保密协议能同时签吗
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保密协议和竞业限制能同时签。保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密...
竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制可以适用竞业限制协议书吗?
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
在签订竞业限制协议的时候可以跟公司约定期限吗, 如何约定竞业限制
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在签订竞业限制协议的时候可以跟公司约定期限,最高不超过两年,如果没有约定的话,可以到其他单位任职。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的...
竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议,在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制,但由于该约定限制了劳动者的择业权,必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定,竞业限制补偿应当在...
竞业竞争竞限制离职协议有效吗
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有效。试用期内竞业限制协议已生效,试用期离职的,用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
被裁还能执行竞业限制协议吗
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值得关注的是,竟业限制条文仅适用于确定的人群,即公司的高层管理者、资深科技人才以及担负保密职责的其他...
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竞业限制相关法律法规
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管辖权异议的审查期限
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竞业限制竞约协议,劳动者需要订立保密协议吗
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1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
竞业限制协议能申请仲裁吗,竞业限制协议可不可以申请仲裁
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随着法治意识、竞争意识的增加,人们对知识产权、商业秘密、技术秘密等越来越重视。反映在现实中,就是用人单位更多地与劳动者签订了竞业限制协议,并希望通过协议约定和规范双方之间的行为。那么竞业限制协议能申请...
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遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
竞业限制义务的成立条件
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保密协议中约定竞业限制条款,有效吗
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保密协议中约定竞业条款,并不会注定无效。 竞业限制条款是否有效,主要看该劳动者是否属于竞业限制范围内的人员,是否解除到了公司的商业机密。用人单位是否在劳动者离职后按月支付不低于劳动者本人30%并且不低...
竞业限制补偿金发生争议时,双方当事人能否解除竞业限制协议或约定
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(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业...