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不得约定试用期的情形包括哪些情形

2024-06-22 15人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
根据《劳动合同法》及有关规定，不得约定试用期的情形包括： 1、以完成一定任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的； 2、非全日制用工形式下的非全日制劳动合同； 3、续订劳动合同的； 4、技工学校毕业生转为工人后的； 5、固定工转制签订劳动合同的； 6、军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同或劳动合同的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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