辞职公司不同意多久可以走?
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劳动者辞职不需要用人单位批准。劳动者书面提出解除劳动关系后到时间可以走人。根据《中华人民共和国劳动法...
口头辞职没签合同可以撤职吗
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没签劳动合同可以当天口头辞职,但双方已经存在事实劳动关系,违法辞职造成用人单位损失的应当承担赔偿责任...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同没到期可以辞职吗
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没签合同辞职多久可以走
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 并且,劳动者可...
工作一个多月没有签劳动合同辞职可以走人吗?
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1、没签劳务合同辞职的,可以马上辞职走人的,对于没签合同的情况下,用人单位是需要支付双倍的工资待遇来...
我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
不明白,就问一问
没签合同辞职多久可以走,律师怎么看
没有签合同辞职不批怎么办
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无限期合同可以辞职吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签合同就辞职多久可以走
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;依据《劳动合同法》3...
没有签合同辞职要签多久,可以走
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
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没签合同辞职直接走人的后果?
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没签合同辞职直接走人需要分两种情况来看: 1.在试用期内的。在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解...
辞职有说走就走合同签好吗
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应...
签了三方合同多久能辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
签合同后想辞职怎么办
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走失多久可以报警
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没签劳动合同辞职多久可以走
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如果辞职的话,要打辞职报告的,但无需提前通知单位,即打了辞职报告后可立即走人。《上海市劳动合同条例》第四十条规定:“应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。应当订立劳动合同而未订立的,...
没签合同,辞职最快多久可以走?
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如果超过一个月,不满一年没签合同的。你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;如果用人单位有下列情形之一的,...
没有签劳动合同辞职多久可以走
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未签订劳动合同的,提交辞职报告后可以立即离职,且可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
没签合同辞职几天能走有工资吗
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没签合同的,提前三天辞职就可以走,也有工资。只要工作了就有工资。根据相关规定,无论是被辞退还是员工辞...
法律对于一次性辞职合同多久签订可以离职
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根据我国法律的规定合同到期辞职一个月后可以走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没签合同可以先付款吗
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半年多没签合同辞职要多久可以走
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第三十八条...
没签合同辞职多久能走
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1、用人单位有《劳动合同法》第三十八条。书面提出解除劳动关系后,可以立即离开,无需用人单位批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿,办理离职手续。;《劳动合同法》第三十七条规定,你提前30天提出书面离职,...
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辞职老板不让走怎么办没签合同?
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没有签劳动合同辞职不批的处理是:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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没有签订劳动合同辞职多久可以走
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规...
没有签合同的辞职大概多久可以走
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...