用人单位辞退没有签署劳动合同的员工怎么赔偿
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用人单位辞退没有签署劳动合同的员工需要对员工进行两倍工资的赔偿,因为用人单位没有特殊原因是不可以辞退...
没有签合同用人单位辞职能赔偿吗
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位不让辞职怎么办, 没签合同
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1、关于辞职,并不是非要公司同意的。按劳动合同法的规定操作即可。依法辞职后,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
未签劳动合同,单位要和单位签合同怎么办?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
单位合同未签,现提出辞职,工资怎么结算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
不明白,就问一问
用人单位未签署合同,辞职怎么办,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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非法人单位能签订合同吗
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从原单位辞职后社保怎么处理
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员工被单位辞退后,要求其签署离职单但未签署,该如何处理?
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当雇主要求员工提交离职申请书时,员工应当审慎核实离职申请书中的信息是否准确反映了自身的离职原因和实际情况,避免受到虚假信息的误导或无意签署的情况发生。同时,员工应当妥善保存与离职相关的所有文件和资料,...
对于公司合同未签,辞职单位不给工资怎么办
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劳动者未签订劳动合同,拖欠劳动报酬的,可以尽量协商。协商不成的,可以向劳动保障部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
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有关单位未签署劳动合同自动离职人员薪资释疑?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
工作单位没有签署劳动合同怎么办?
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雇佣童工的处罚规定:《中华人民共和国劳动法》第九十四条单位没有签署劳动合同,用人单位非法招用未满十六...
在试用期间未与用人单位签劳动合同辞职需多长时间
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根据劳动合同法的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
单位不续签合同赔偿金怎么算
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单位辞职后社保医保怎样续交
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未签单位合同怎么办
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一、单位建立劳动关系的,就应当与职工签订劳动合同。如果自用工之日起超过一个月没有签订合同的,从第二月起,应当支付双倍的工资。 二、同时,职工还可以要求单位缴纳保险。...
辞职未签合同辞职老板不签怎么办
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没签合同可以直接走的。工资要结清。找老板好好谈谈。...
辞职时用人单位未签劳动合同,是否属于合法行为?
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没有签订劳动合同的劳动者辞职,用人单位不得拖欠工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内未签订劳动合同,也是违法行为。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
暑假工未签署合同可以随意辞职吗?
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实际上,如《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条所明示:“对于非全日制工作方式的用工关系中,劳资双方...
用工单位签署劳务合同后没有给员工怎么办
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用工单位签署劳务合同后没有给员工的解决方法: 1、可以和单位协商; 2、可以向劳动部门投诉。 用工单...
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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单位集体户口离职了怎么办
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劳动者向用人单位辞职, 用人单位不同意, 怎么办?
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劳动者向用人单位辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国...
合同期内用人单位辞职劳动者怎么办?
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《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失,用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。...
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用人单位没签合同辞退员工
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用人单位没签合同辞退员工赔偿如下: 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八...
用人单位违法或者终止劳动合同
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单位与个人签署运输合同
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单位可以与个人签订运输合同。 要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性质、重量、数量,收货...
单位没签合同怎么提出辞职
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公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。 1、根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...