2023裁员补偿标准无固定期限合同
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位进行经济性裁员时，优先留用签订了无固定期限劳动合同的员工。所以可以...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
企业裁员无固定期限怎么补偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
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签无固定期限合同公司裁员，劳动者能得到哪些补偿
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劳动者与用人单位签无固定期限合同，公司裁员的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
张丽丽律师|
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被裁员无固定期限有没有补偿
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签订无固定期限劳动合同后，用人单位通过裁员解除劳动合同的，劳动者工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
无固定期限劳动合同裁员该怎样补偿，律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
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无固定期限合同的弊端
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张超律师|
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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劳动合同的无固定期限期间裁员有什么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
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无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些，劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿： 劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，但是劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿；如果用人单位同意续订劳动合同，但...
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怎样给无固定期限合同签订公司裁员赔偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师|
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无固定期限劳动合同，公司裁员，可以要2N吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
孟金龙律师|
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未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗
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未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者是可以提出赔偿的，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补...
章法律师|
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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裁员无固定期限有补偿吗？
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企业裁员无固定期限应按劳动者实际工作年限赔偿，经济裁员应支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿应按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，...
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应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同，需要补签，劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
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签无固定期限合同公司裁员，劳动者能得到哪些补偿
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劳动者与用人单位签无固定期限合同，公司裁员的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|
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劳动合同无限期裁员赔偿标准是怎样的
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你问的补劳动合同怎么赔偿和赔偿标准如下解除劳动合同，有两种形式，一是单位向解除和某位员工的劳动合同，...
孟金龙律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定，辞退无固定期限劳动合同工，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团
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劳动关系解除补偿无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位应当按照服务年限每年一个月的工资标准支付经济补偿。用人单位终止不符合《劳动合同法》规定的，劳动者可以按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍标准，...
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无固定期限劳动合同，急！！！
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因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
丰培铭律师|
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
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2022年签署无固定期限合同的员工被裁员该如何补偿
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公司进行经济性裁员，对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用，如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员的，应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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公司裁员无固定期限合同
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关于公司的裁员，有合法裁员与违法裁员之分，无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一，如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的，那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
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