婚假扣工资吗 婚假期间是否可以扣工资
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婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。...
事假工资扣除方法
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1.工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的,原工资照发; 2.工作人员请事假全...
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请事假扣工资吗
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1天病假扣工资怎么算
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请事假可以扣工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
请了五天假可以扣几天工资?
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发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。...
事假扣基本工资还是岗位工资
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根据企业自身规定来扣除工资,大多数都以总工资作为基数。...
不明白,就问一问
事假可以扣工资,律师怎么看
拖欠工资扣工资怎么办
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辞急工扣工资标准
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员工离职扣工资合法吗
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可以请事假扣工资吗
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1,对于事假工资,企业可以不支付职工请假当天的工资。 2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点...
病事假可以扣工资吗
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
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职工请事假应扣哪些工资
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对于员工请事假怎么扣减工资的问题,目前我国法律是没有明确规定的,这种情况一般是依据公司规章制度和劳动...
事假和病假能分开扣工资吗?
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就一般企业而言,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假...
单位请病假,可不可以随便扣工资
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向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
社保从工资里扣吗
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劳动法扣工资规定
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事假可以不扣工资吗?
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事假当天不发工资。 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班...
员工请事假病假可以扣工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
事假可以扣基本工资吗?
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
事假扣工资标准是什么
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没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工...
两天事假扣除工资多少
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两天事假扣除总工资除以22在乘以2天,就是事假扣除的工资了;当然这时一个笼统的计算方法;最主要的还是...
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员工病假多久可以开除
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自离一般怎么扣工资
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请事假可以不扣工资吗
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1,对于事假工资,企业可以不支付职工请假当天的工资。 2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点...
全月事假可以扣工资吗
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因...
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事假工资扣除计算公式
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,...
职工请病假工资怎么算
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如何可以请事假扣工资
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在...
事假可以扣基本工资吗?
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按...