合同解除时用人单位支付的经济补偿金有用吗
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用人单位解除合同后经济补偿金的支付条件如下: (1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约...
哪些情况下解除劳动合同,单位不需要支付员工赔偿金
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解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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不应向劳动者支付经济补偿
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员工在什么情况下可以要求单位支付经济补偿金和解除劳动合同赔偿金
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需依据被开除的具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。但无论何种原因被开除的,劳动者应当获得的合法劳动报酬,用人单位应当支付。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用...
在哪种情况下公司解除劳动合同要以不支付经济补偿
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
不明白,就问一问
解除劳动合同什么情况下用人单位需要支付经济补偿金,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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用人单位在什么情况下可以裁员
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劳动法经济补偿金的规定
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用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金吗, 哪些情况下可以不赔偿
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除劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
什么情况下解除劳动合同需要支付2n补偿金, 经济补偿金有哪些规定
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,需要支付赔偿金,即二倍经济补偿金,常称“2N”。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
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用人单位解除事实劳动关系应否支付员工经济补偿金
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用人单位解除事实劳动关系,劳动者无过错的,用人单位应当支付经济补偿。事实劳动关系同样也受《劳动合同法...
用人单位解除合同后经济补偿金的支付有哪些条件
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用人单位解除合同后经济补偿金的支付条件如下: (1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约...
用人单位应当在什么时候支付解除合同的经济补偿
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用人单位应当下列情况支付解除合同的经济补偿: 1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的...
什么情况下可以解除股权转让合同
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同法用人单位提前解除劳动合同的情况下应该如何支付经济补偿
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用人单位辞退员工的赔偿问题分以下三种情况:1、用人单位与职工解除劳动关系,职工没有违反《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
用人单位在什么情况下无需支付补偿或无须支付经济补偿的情况下解雇
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如果你的情况不属于下列(三)4的,可以要求以下情况用人单位解除或终止劳动合同时无须支付经济补偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用...
用人单位原因解除劳动合同未支付补偿金什么情况下应向
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用人单位原因与劳动者解除劳动合同,并且未支付劳动者任何补偿的,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保...
单位解除劳动合同补偿金哪些情况需要交税
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根据相关法律规定,单位解除劳动合同补偿金需要交税的情形如下: 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得...
劳动法用人单位在什么情况下需要支付工资
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劳动法第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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解除合同补偿金怎么算
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劳动者在什么情况下, 用人单位可以解除劳动合同, 需要给予经济补偿
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理由是否合法是你能不能获得赔偿的关键。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
什么情况下单位解除劳动合同要支付违约金
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照劳动法的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一...
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经济补偿金有哪些情况下不用支付?
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用人单位在下列情形下不用支付经济补偿金:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金有哪些
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下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)...
用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下需支付补偿金
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需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职,用人单位应当支付经济补偿金的7种情形(第38条):- 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;- 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬...