用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位支付的经济补偿分多种
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下列情形解除劳动合同需要支付补偿: 1.因单位存在过错,劳动者单方要求解除劳动合同的。 2.双方协商...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位解除合同后经济补偿金的支付有什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位支付经济补偿金的条件有哪些, 支付经济补偿金的条件有哪些
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经济补偿,是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时,必须依法发给劳动者经济补偿金(以货币形式)。但是,支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定,用人单位支付经济补偿金的条件包括: ...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>支付经济补偿金和赔偿金的条件
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应当支付经济补偿的情形:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除合同后经济补偿金的支付有什么条件,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除合同支付经济补偿金的条件有哪些,一般支付多少?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 一、劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的根据本法第38条规定,有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同但没有支付经济补偿金怎么办, 经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同,但没有按照劳动合同法规定支付经济补偿的,可以反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除合同后经济补偿金的支付有什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位在法定什么时候可以支付经济补偿金
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用人单位应当支付经济补偿金的情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚经济补偿金的支付条件包括什么
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离婚时适用补偿救济制度,应当符合以下条件: 1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>支付离婚经济补偿金的条件有哪些?
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支付离婚经济补偿金的条件有: 1、不区分夫妻财产所有制类型一律适用; 2、经济补偿请求以负担了较多家...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么条件符合申请经济适用房
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到用人单位解除合同后经济补偿金的支付有什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些?用人单位应当支付经济补偿金
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用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除合同支付双倍赔偿金后是否还需支付额外经济补偿金
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1、单位违法解除劳动关系,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的经济补偿了。2、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形,所以用人单位不予支付经济补偿金
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劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同法中解除用人单位经济补偿应该标准是什么?
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用人单位应当下列情况支付解除合同的经济补偿:1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位支付补偿金的主要要件是什么
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用人单位支付补偿金的条件: 1、由用人单位与劳动者协商一致后,解除劳动合同; 2、劳动者患病或者非因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的后果是什么,用人单位应当支付经济补偿金吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动关系解除应向用人单位支付的经济补偿金
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除合同后经济补偿金的支付有什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
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劳动者被非过失性辞退可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位与我协商解除的,经济补偿金何时支付?
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应在办结工作交接时向劳动者支付经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金什么时候要向用人单位支付
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用人单位应当支付经济补偿金的情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低...
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