我要生宝宝打算请产假,请问请产假是否应扣工资呢?
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女职工产假时间一般为98天,不应降低工资。具体情况以下法律规定的非常清楚:《女职工劳动保护特别规定》...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产检请假是否要扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询怀孕女员工请产检假被扣工资,宁夏的产检假扣工资吗
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产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工产检假工资扣除吗?
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通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。 产假期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产检是否算请假
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不算。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位违反规定,侵害女职工合法权益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产检请假是否要扣工资,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在地市请假产检扣工资吗
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请假不产检的扣工资制度
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一、请假扣3倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产检请假是否要扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>休病假工资是否需要扣?
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请陪产假工资应该如何算,要扣工资
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产检请假是否要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假去做产检去想知道企业产检要扣工资吗?
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根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>最近因为生孩子了要请产假,单位说是休产假要扣工资的,南京产检假扣工资吗?
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产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产检请假扣工资吗?产检扣多少钱?每个月算吗?
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对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请流产假要扣工资吗?大概是多少呢?
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1、做人流休假可以依法享受相应的产假待遇的。 2、请流产假要扣工资吗《女职工劳动保护特别规定》第七条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假扣全勤还要扣工资吗
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请假扣了满勤还扣当天工资。 除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。 如果请病假的话用人单位是可以扣除全勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请病假工资是否还要扣社保
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一般是员工因病请病假,可以根据实际情况来发放病假工资,一般为最低标准的80%。但是社保按照规定,单位要按规定缴纳社保,并且社保中单位应缴部分与个人应缴部分均由单位缴纳,不得在病假工资中扣除。 所以,社...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请假和产检扣工资有什么区别?
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一、请假扣3倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产检请假是否要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣双倍工资是否符合规定
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请假扣双倍工资不符合规定。如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工产检请假工资是否有法律规定?
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结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容,我们知道女职工正常产检也是算在了劳动时间内的,而做产检也要按照正常出勤对待,因此用人单位也就不能以产检耽误工作为由,扣女职工的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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