劳动合同在哺乳期内可以顺延吗
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劳动合同在哺乳期内可以顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的...
哺乳期女职工能改变劳动合同吗
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用人单位与哺乳期的女职工协商一致的,可以变更劳动合同,但未协商一致的,不得变更。...
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变更劳动合同
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期变更还可以改吗
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变更抚养权必须符合条件,根据《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应予支持: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继...
哺乳期是好久,在哺乳期内可以解除劳动合同不
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违...
劳动合同变更变更起效期限可以吗
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劳动合同变更可以变更合同期限。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人...
不明白,就问一问
哺乳期可以做劳动合同变更吗,律师怎么看
哺乳期双方可以协议离婚吗
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哺乳期解除合同赔偿多少
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合同是不是可以变更
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哺乳期的宝妈,哺乳期自己可以解除劳动合同吗?
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在一年哺乳期(从小孩出生开始计算)内,单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单...
哺乳期哺乳期解除劳动合同应如何做赔偿
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的?一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职...
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劳动合同哺乳期多久
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一个月内。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
女职工哺乳期能变更劳动合同吗,具体规定有哪些
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女职工哺乳期双方协商一致可以变更劳动合同。用人单位变更劳动合同必须是基于保护女职工的原则,在减轻劳动...
哺乳期可以可以解除劳动关系吗
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违...
哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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劳动合同变更的条件和程序
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哺乳期签了劳动合同可以离职吗
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是的。1、根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗、怀孕、分娩、哺乳期满;2。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止、终...
劳动合同可以变更吗劳动合同变更流程
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现在我们国家规定了在工作之前我们都会签订一个合同,那么就是劳动合同。对于劳动合同我们了解的其实也非常的多,对于劳动合同一定要谨慎,一定要了解相关的法律规定。劳动合同能变更吗?变更劳动合同要注意什么?...
哺乳期内可以变更劳动合同吗, 单位变更工作岗位的注意事项又有哪些
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跟是否在哺乳期无关,单位变更工作岗位应双方协商一致。注意对于单方面变更工作岗位的情况,如果员工在新岗位已经工作一个月就视为同意了。 《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
公司可以在员工哺乳期终止劳动合同吗?
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婴儿在一周岁以内为哺乳期,哺乳期内公司不能辞退员工,若辞退的话,属于违法解除劳动合同,应给予赔偿金(...
劳动法哺乳期解除合同
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哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解...
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可变更合同的期限有多久
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合同签订后还可以变更内容吗
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哺乳期可以要求变更到现在吗?
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变更抚养权必须符合条件,根据《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应予支持: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继...
劳动合同未经过哺乳期可以延迟吗
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
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哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期可以辞退用人单位吗哺乳期内公司可以解除劳动合同
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劳动者在哺乳期间,用人单位是没有权利辞退劳动者的,这种情况属于违法解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
用人单位在孕期、哺乳期、哺乳假期内可以解除劳动合同吗
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《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。 《规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、...