试岗三天期间是否不给工资是应该的
图文203人已浏览
试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位...
试用期内三天无工资的免工资法律依据是
图文120人已浏览
三天试岗期无工资是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可以向劳动监察部门申请维护权利...
针对三天试岗期无工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,438人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,328人观看
试工三天无工资合法吗没有合同
问答584人已浏览
试工期和试用期是一样的,只是不同的叫法而已,试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。没有劳动合同也可以,只要能证明与用人单位的劳...
七天无薪试岗合不合法
图文1,607人已浏览
《劳动法》和《劳动合同法》里面是没有试岗期这个概念的,只有试用期的概念。按照《劳动合同法》的规定,“...
试工三天无工资怎么办
图文840人已浏览
不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日...
不明白,就问一问
三天试岗期无工资是否合法,律师怎么看
工资压15天合法吗
视频9,603人观看
试用期是否需要签合同
视频696人观看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,319人观看
试岗期三天,我过了试岗期,上了四天班,辞职以后,有工资吗
问答584人已浏览
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
试岗三天期间是不是不给工资是应该的
问答584人已浏览
试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间,要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
针对三天试岗期无工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试岗期七天被劝退工资怎么算
图文568人已浏览
试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结...
7天试岗期符合劳动法吗
图文1,258人已浏览
约定试用期七天无工资的协议是无效的,该协议是违反法律规定的,劳动者提供劳动服务的,用人单位要支付工资...
试岗期一般是几天
图文2,252人已浏览
试岗期多少天要看和用人单位签订的合同,一般最长不会超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,224人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,462人观看
遇到三天试岗期无工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工期三天不给工资是否合法,法律有哪些规定
问答584人已浏览
试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
试工期三天不给工资这种做法是否违法
问答584人已浏览
试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
试岗三天为什么不给工资
问答584人已浏览
试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位也应当支付劳动者工资,如果单位不支付则单位是违法的。...
奶茶店试用期三天是不是有工资
图文1,409人已浏览
奶茶店试用期三天有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得...
试工期间工资是试工一天吗?
图文230人已浏览
试工一天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第三人能否确认合同无效
视频2,186人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,007人观看
试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
问答584人已浏览
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
是否能要回我的报酬,试用期三天,正事上岗有工资么
问答584人已浏览
1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往...
遇到三天试岗期无工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
举报试用期三天不给工资的办法
图文2,879人已浏览
试用期三天不给工资举报方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁...
公司第三次合同不签无限期
视频6,968人观看
试岗两天到三天是不是就没有任何工资
问答584人已浏览
试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间,要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
试用期无工资的七天试用期支付合法吗?
问答584人已浏览
不合法。 试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...